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一、工作標準1. 租金收繳：
①　主要從事商業(yè)租賃類合同的起草簽訂、費用收繳、債權管理工作；
②　承擔商鋪的合同及補充協(xié)議的簽訂、租金費用的審核計算、租金收繳及催繳流程；
③　負責與商家對接，建立租金收繳動態(tài)臺賬，負責對產(chǎn)生的債權進行通報預警并催繳，以及按債權管理辦法實施對商家的制約操作；
④　完成公司領導交辦其他臨時性工作。
2. 核算：
①　承擔報銷憑證的歸集、初審和送達工作；
②　與南京核算中心溝通、對接業(yè)財融合工作 ；
③　負責月、季、年度經(jīng)濟活動分析材料的起草；
④　云平臺系統(tǒng)租金認領等工作 ；
⑤　完成公司領導交辦其他臨時性工作。
作業(yè)人員標準
1. 學歷：大專及以上學歷。
2. 年齡：20-45周歲。
3. 專業(yè)：會計、經(jīng)濟或法律類專業(yè)。
4. 優(yōu)先條件：取得會計、經(jīng)濟或法律專業(yè)相應技術職稱的優(yōu)先；統(tǒng)招制本科及以上學歷優(yōu)先；在南京市區(qū)居住和生活優(yōu)先；有3年及以上相關工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬。
5. 其它要求：遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、品行端正、無不良嗜好無犯罪記錄。
待遇及入職.
1.薪資待遇：月均稅前7000元-7500元左右，按規(guī)定繳納社會保險、公積金。傳統(tǒng)節(jié)日有福利；另有高溫津貼等。
2.工作時間：白班制。
3.錄用人員需提供二乙醫(yī)院及以上定點醫(yī)院出具的體檢報告。
4.選拔錄用：人員錄用后統(tǒng)一由上海博霖實業(yè)發(fā)展有限公司派至上海新上鐵實業(yè)發(fā)展集團有限公司南京分公司工作，與博霖簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)。