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崗位職責(zé)：
1、 風(fēng)險控制：對公司業(yè)務(wù)開展過程中，對交易過程中的主體以及交易風(fēng)險進(jìn)行評估，并出具意見。
2、合同審查：負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核以及修訂。
3、合同管理：建立并完善合同模板庫、優(yōu)化合同管理流程跟蹤合同履行情況，防范履約風(fēng)險。
4、糾紛處理：與外聘律師團(tuán)隊合作，處理公司涉及的訴訟仲裁案件;參與糾紛談判，維護(hù)公司合法權(quán)益，跟蹤案件進(jìn)展;
4、合規(guī)管理：跟蹤法律法規(guī)變化，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)，制定和完善公司內(nèi)部規(guī)章制度，處理數(shù)據(jù)合規(guī)、勞動合規(guī)等專項事務(wù);
5、法律風(fēng)險防控：識別公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險，提出法律意見，定期開展法律培訓(xùn)，提升員工法律意識。
任職資格：
1、5年以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
2、消費類電子行業(yè)背景，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力，熟悉訴訟仲裁程序，有獨立處理案件經(jīng)驗;
3、邏輯清晰，風(fēng)險意識強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。