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一、崗位職責(zé)?
1. 深度挖掘產(chǎn)品核心賣點(diǎn)與用戶需求，撰寫極具吸引力的產(chǎn)品標(biāo)題、詳情頁文案、促銷文案等，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率與用戶購買意愿；定期優(yōu)化已有產(chǎn)品文案，根據(jù)市場反饋與銷售數(shù)據(jù)調(diào)整文案風(fēng)格與內(nèi)容，確保文案的時(shí)效性與競爭力。?
2. 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體定位與內(nèi)容規(guī)劃，制定賬號(hào)運(yùn)營策略與階段性目標(biāo)；結(jié)合品牌調(diào)性與用戶喜好，策劃有趣、有料、有傳播性的抖音內(nèi)容主題，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注，提升賬號(hào)粉絲數(shù)量與活躍度。?
3. 主導(dǎo)短視頻拍攝創(chuàng)意構(gòu)思，撰寫短視頻腳本，明確拍攝主題、場景、人物、臺(tái)詞、鏡頭語言等要素；協(xié)調(diào)拍攝團(tuán)隊(duì)（如攝影師、演員等），把控拍攝進(jìn)度與質(zhì)量，確保短視頻內(nèi)容符合策劃方案與賬號(hào)定位，同時(shí)具備較高的觀賞性與傳播性。?
4. 結(jié)合電商平臺(tái)大促節(jié)點(diǎn)與品牌營銷需求，策劃完整的電商營銷方案，包括活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、優(yōu)惠策略、宣傳推廣渠道等；跟蹤營銷活動(dòng)執(zhí)行過程，分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)營銷方案優(yōu)化提供依據(jù)。?
二、任職要求?
1. 大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3 年電商文案策劃或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有抖音等短視頻平臺(tái)內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2. 具備極強(qiáng)的創(chuàng)意性與創(chuàng)新性，能打破常規(guī)思維，產(chǎn)出新穎獨(dú)特的文案與策劃方案；擁有敏銳的市場洞察力與用戶思維，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求，并用文字精準(zhǔn)表達(dá)。?
3. 熟練掌握文案寫作技巧，能根據(jù)不同產(chǎn)品與平臺(tái)特性，靈活調(diào)整文案風(fēng)格；了解短視頻拍攝與剪輯基本流程，能與拍攝；熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則與營銷玩法，有成功營銷案例者優(yōu)先。?
4. 個(gè)人素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受一定的工作壓力，按時(shí)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?
三、福利待遇?
薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，底薪 + 高額績效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成，上不封頂，多勞多得。?
福利保障：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、），節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）、生日福利、定期團(tuán)建等。