人力資源部門培養(yǎng)人員,公司提供宿舍,雙休,上班時間:8.30-17.00。工作日食堂提供免費午餐。
一.崗位職責
1. 人力資源管理全流程學習:參與招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、員工關系等人力資源模塊的輪崗實踐,熟悉各環(huán)節(jié)工作流程。 協(xié)助制定招聘計劃,完成崗位需求分析與候選人篩選,支持業(yè)務部門人才需求。
2. 制度與策略執(zhí)行:參與人力資源策略制定,協(xié)助完善公司人事制度、流程及管理體系。處理員工勞動關系,維護人事檔案,確保合規(guī)性。
3. 跨部門協(xié)作與項目管理:與業(yè)務部門聯(lián)動,提供人力資源支持,參與大型項目籌備與執(zhí)行。推進企業(yè)文化建設,組織員工培訓、團建活動及企業(yè)文化傳播。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè) 學歷:本科及以上學歷。專業(yè):人力資源管理、工商管理、心理學、經濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 注意:本崗位只招應屆畢業(yè)生。
2. 技能與能力:熟練使用辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)分析能力。 邏輯思維清晰,溝通協(xié)調能力強,具備團隊協(xié)作精神。
3、 對農牧行業(yè)有一定認知和了解,愿意到農牧行業(yè)。
4、 具備學習能力與團隊協(xié)作精神,愿意從基層成長。