崗位職責:全面負責公司各物業(yè)項目人力資源管理、行政事務管理等相關工作。
 人事工作:
 1.負責年度招聘計劃的編制并組織實施;
 2.按照績效考核管理辦法,完成各項目績效考核工作,并對考核資料進行歸檔;
 3.負責各項目工資表制作與簽批,監(jiān)督各項目考勤管理工作;
 4.根據各崗位培訓需求制定年度工作計劃并分解執(zhí)行;監(jiān)督各項目培訓執(zhí)行情況;
 5.負責各項目人力成本、行政成本管控,符合年度預算要求;
 行政工作:
 1.負責監(jiān)督項目倉庫管理、工裝管理、資產管理等工作,確保符合公司管理規(guī)范;
 2.負責印章管理等各類檔案的歸檔標準制定與監(jiān)督執(zhí)行;
 3.負責采購審核、合同簽訂、行政類費用管理等工作。
 4.領導安排的其他工作。
   崗位要求: 
   1.35周歲(含)以內,統(tǒng)招本科學歷,1年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗; 
   2.熟悉勞動法相關方針政策、法規(guī),較強的理解與運用能力。