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一、任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡35歲以下；
（2）具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識、良好的抗壓能力、結果導向意識；
二、崗位職責
（1）定期回訪，同學生家長保持緊密溝通；
（2）根據(jù)學員學習進度及特點進行排課、擴科等工作，提高學生學習效率；
（3）建立學生檔案，記錄學員課時管理、成績管理等內(nèi)容，做好轉介紹工作。
三、工作時間：
早晚倒班，校區(qū)老師輪班，每人每周兩到三次晚班（晚班居多），每周單休休周一或周二；
早班時間：8：30—17：00；
晚班時間：13：00—21：00；
如遇法定節(jié)假日，則按照正常法定天數(shù)進行串休，春節(jié)正常休息。
四、薪酬福利體系：
1.無責底薪+續(xù)費提成（1-5%）+課消獎金，平均月薪8-12K；
2.試用期轉正繳納五險一金，3-4個月試用期，看個人能力
3.入職統(tǒng)一培訓，培訓期薪資不打折