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工作內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：
制定并執(zhí)行亞馬遜店鋪的年度、季度和月度銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額目標(biāo)。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為，制定有效的市場(chǎng)進(jìn)入和產(chǎn)品擴(kuò)張策略。
負(fù)責(zé)新品上市的整體規(guī)劃、生命周期管理及清庫(kù)存策略。
2. 店鋪運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化：
全面管理亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于Listing優(yōu)化（標(biāo)題、圖片、五點(diǎn)描述、A+頁(yè)面等）、關(guān)鍵詞策略、廣告投放、促銷活動(dòng)策劃。
主導(dǎo)站內(nèi)廣告（PPC）策略的制定與優(yōu)化，監(jiān)控ACOS、CTR、CVR等核心指標(biāo)，確保廣告投入產(chǎn)出比最大化。
管理產(chǎn)品定價(jià)策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)確保利潤(rùn)空間。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：
領(lǐng)導(dǎo)和管理亞馬遜運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括運(yùn)營(yíng)專員、助理等），明確分工，分配任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等
定期生成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)方案，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理：
與供應(yīng)鏈部門緊密協(xié)作，制定精準(zhǔn)的庫(kù)存計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，避免斷貨和滯銷風(fēng)險(xiǎn)。
監(jiān)控IPI分?jǐn)?shù)，管理FBA庫(kù)存，確保物流績(jī)效指標(biāo)健康。
崗位職責(zé)：
1、5年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有從0到1打造爆款產(chǎn)品或成功管理過(guò)多品類/多站點(diǎn)店鋪的經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)年度GMV不少于5000W RMB
3、精通亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、政策和算法變化。
4、精通亞馬遜站內(nèi)廣告（SP, SB, SD）的投放策略與數(shù)據(jù)分析。
5、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)透視和圖表分析。
6、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地址:天安云谷11棟
工作時(shí)間：雙休一天7.5H
產(chǎn)品客單價(jià)：按摩儀相關(guān)，50-150刀為主
爆品開發(fā)為主
提成：
主管：個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成（毛利額），經(jīng)理：凈利
主管年銷售額不低于5000萬(wàn)元，經(jīng)理年銷售額不低于1億元