工作職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)大田莊酒店的營(yíng)銷體系搭建與執(zhí)行,制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃并推動(dòng)落地。
2. 主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客群,設(shè)計(jì)差異化的產(chǎn)品套餐與促銷活動(dòng)。
3. 拓展并維護(hù)線上(OTA平臺(tái)、自媒體)及線下(企業(yè)協(xié)議、旅行社)核心渠道,提升渠道轉(zhuǎn)化率。
4. 建立客戶關(guān)系管理體系,通過(guò)會(huì)員運(yùn)營(yíng)、復(fù)購(gòu)活動(dòng)提升客戶忠誠(chéng)度與生命周期價(jià)值。
5. 監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)(入住率、RevPAR、渠道占比等),定期復(fù)盤并優(yōu)化策略,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3年以上酒店行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程與客戶需求。
3. 具備扎實(shí)的渠道拓展能力,能獨(dú)立對(duì)接OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶等核心資源。
4. 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并調(diào)整營(yíng)銷策略。
5. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。