一、崗位職責:
1、負責學部的全面運營和管理。
2、負責校區(qū)教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學質(zhì)量的不斷提升。
3、組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年度工作計劃,完成辦學及管理指標;
4、熟悉了解課程體系,帶領(lǐng)教師團隊,對學校課程體系進行有效規(guī)劃及實施。
5、參與做好校內(nèi)外關(guān)系維護,妥善處理學校、家長、學生及當?shù)亟逃龣C構(gòu)之間的多重關(guān)系,使學校有良好的辦學滿意度。
6、積極參與拓展學校招生渠道,使學校保持合理的師生比例,加強成本管控,促進學校業(yè)績提升。
7、負責學部教職工團隊建設(shè)、骨干教師甄選及培養(yǎng),建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設(shè)。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,十年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上大型規(guī)模學校綜合管理工作經(jīng)驗,有大型公辦或民辦校正副職工作經(jīng)歷,須有小學/初、高中學校管理經(jīng)驗,對教育教學、辦學思想和理念有獨到的理解,能夠準確把握教育行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備先進的教育理念與思想;
2、了解教育市場及教育發(fā)展趨勢;
3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風和遠大的教育理想;
4、熟悉教育相關(guān)的法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代前沿的教育、教學、管理等理論;
5、成熟穩(wěn)重,有很強的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強的文字和語言表達能力;
6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、帶領(lǐng)團隊的能力;
7、具備特級教師、正高級教師、高級教師職稱之一優(yōu)先 ;
8、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好;
9、有公辦和民辦相關(guān)工作經(jīng)驗,對民辦教育有深刻的認識,有信心并有志于從事民辦教育事業(yè)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、員工食堂、無官僚風氣、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正