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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司的人事管理、行政管理、后勤服務(wù)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、文件的執(zhí)行落實(shí)跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、團(tuán)隊(duì)搭建、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)事務(wù)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政管理工作及所需物料采購工作；
5、保管公司證件，負(fù)責(zé)公司重要合同、文件存檔；
6、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

【任職要求】
1、本科及以上，1年以上的人事行政經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件；
2、了解國家人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具備良好公文協(xié)作能力、協(xié)調(diào)變通能力，具有一定的抗壓能力。