崗位職責:
1、協(xié)助完成招聘全流程工作,包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排及入職手續(xù)辦理。
2、負責員工檔案、考勤等數(shù)據(jù)的日常維護與更新,確保準確無誤。
3、參與員工關系管理,協(xié)助組織員工活動,處理基礎咨詢。
4、支持日常行政事務,包括辦公環(huán)境、物資管理及會議協(xié)調(diào)。
5、參與人力資源相關模塊(如培訓、企業(yè)文化)的項目協(xié)助工作。
崗位要求:
1、本科及以上,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備出色的溝通能力、責任心和服務意識,細心嚴謹;
3、積極主動,學習能力強,能適應多任務處理的工作節(jié)奏;
4、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。