職位描述
銷售運營乙方經(jīng)驗企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1.全面負責人力資源服務平臺的整體運營管理工作，制定平臺運營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及實施計劃，確保平臺運營效率與業(yè)務目標達成。
2.平臺建設：負責服務平臺創(chuàng)新迭代，產品開發(fā)，核心業(yè)務板塊運營，提升平臺服務質量與用戶體驗，增強用戶粘性與忠誠度。
3.負責平臺用戶生態(tài)搭建，包括企業(yè)客戶、求職者（重點覆蓋大學生群體）、人力資源服務合作方的拓展與維護，建立多元化的用戶增長體系，實現(xiàn)平臺用戶規(guī)模與活躍度的穩(wěn)步提升。
4.關注行業(yè)發(fā)展趨勢、政策變化及競爭對手動態(tài)，結合平臺實際情況及時調整運營策略，挖掘市場新機遇，保障平臺的核心競爭力。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上人力資源服務行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中2年以上人力資源服務平臺（線上/線下結合）運營總監(jiān)及以上崗位任職經(jīng)歷。
2.具備豐富的大學生就業(yè)服務相關經(jīng)驗，深入了解大學生就業(yè)市場需求、政策導向及行業(yè)痛點，有成功搭建大學生就業(yè)服務體系或運營相關項目的案例者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源服務公司的整體運營模式，精通招聘流程外包（RPO）、人才派遣、靈活用工、職業(yè)培訓等至少2類核心人力資源業(yè)務的運營邏輯與管理方法。
4.具備卓越的團隊管理與領導能力，能夠有效激發(fā)團隊活力，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的運營團隊；
5.擁有良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力，能適應快速變化的市場環(huán)境。
1.全面負責人力資源服務平臺的整體運營管理工作，制定平臺運營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及實施計劃，確保平臺運營效率與業(yè)務目標達成。
2.平臺建設：負責服務平臺創(chuàng)新迭代，產品開發(fā)，核心業(yè)務板塊運營，提升平臺服務質量與用戶體驗，增強用戶粘性與忠誠度。
3.負責平臺用戶生態(tài)搭建，包括企業(yè)客戶、求職者（重點覆蓋大學生群體）、人力資源服務合作方的拓展與維護，建立多元化的用戶增長體系，實現(xiàn)平臺用戶規(guī)模與活躍度的穩(wěn)步提升。
4.關注行業(yè)發(fā)展趨勢、政策變化及競爭對手動態(tài)，結合平臺實際情況及時調整運營策略，挖掘市場新機遇，保障平臺的核心競爭力。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上人力資源服務行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中2年以上人力資源服務平臺（線上/線下結合）運營總監(jiān)及以上崗位任職經(jīng)歷。
2.具備豐富的大學生就業(yè)服務相關經(jīng)驗，深入了解大學生就業(yè)市場需求、政策導向及行業(yè)痛點，有成功搭建大學生就業(yè)服務體系或運營相關項目的案例者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源服務公司的整體運營模式，精通招聘流程外包（RPO）、人才派遣、靈活用工、職業(yè)培訓等至少2類核心人力資源業(yè)務的運營邏輯與管理方法。
4.具備卓越的團隊管理與領導能力，能夠有效激發(fā)團隊活力，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的運營團隊；
5.擁有良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力，能適應快速變化的市場環(huán)境。
工作地點
成都武侯區(qū)雄飛新園名都-5棟402
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
四川特驅教育管理有限公司四川特驅教育管理有限公司，是一家專門從事職業(yè)教育、教育培訓服務、教育品牌推廣、教育及教育衍生產品開發(fā)的綜合性服務機構，開展對內、對外教育服務與合作。通過整合教育集團內各高校優(yōu)質的學科、科研、師資、設備等資源，依托五月花知名品牌，面向高校、中職內部以及社會開展各類教育教學、教育投資、教育咨詢服務。四川特驅教育管理有限公司下含中職管理部、繼續(xù)教育部、職培事業(yè)部、教育三產等事業(yè)部，設有黨群工作部、教育指導委員會、發(fā)展管理部、綜合管理部等職能部門，產業(yè)涵蓋四川、重慶、貴州、江蘇、寧夏、河南等多個省市，教育資源豐富，教育理念先進。工欲善其事，必先利其器。四川特驅教育管理有限公司整合教育資源，發(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢，深度融合“有教無類、因材施教”的核心理念；深度融合“精益化”的管理機制；深度融合“均衡發(fā)展”的師資隊伍；深度融合“科學完善”的評價考核，讓就讀學生享受更加公平、更高質量的教育資源，著力培養(yǎng)新時代下社會實用型人才。四川特驅教育管理有限公司打造階梯式人才培養(yǎng)模式，從基礎教育到高等教育，從職業(yè)技能培訓到繼續(xù)教育，實現(xiàn)了教育行業(yè)資源的全面整合，形成了由橫向到縱深的行業(yè)輻射的強大合力?！案卸?、陽光、嚴謹、責任”的文化理念，指引特驅教育人奮力拼搏。旗下事業(yè)部先后獲得“全國民辦教育先進集體”、“全國民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設先進單位”、“全國職業(yè)培訓工作先進單位”、“四川省社會力量辦學先進單位”、“成都市非公有制經(jīng)濟組織示范黨組織”、“成都市高技能人才培訓基地”等多項榮譽。志不強者智不達，言不信者行不果。四川特驅教育管理有限公司以黨建為引領，以誠信立品牌，以德化樹典范，以匠心鑄人才，在教育事業(yè)發(fā)展建設道路上，銳意進取、努力拼搏、砥礪前行。
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