崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率;
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公和廠區(qū)環(huán)境建設(shè)，公司車輛、餐廳、宿舍的管理等;
3. 組織開展各種活動、會議等，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè);
4. 公司證照及相關(guān)資質(zhì)年間審核管理;
5.協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié);
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力;
4.有起重機(jī)行業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。