崗位職責
- 負責小紅書、視頻號、抖音等國內(nèi)主流新媒體平臺賬號矩陣的搭建、日常運營及維護，制定差異化運營策略，確保各平臺賬號良性成長，提升賬號權(quán)重、粉絲量及活躍度。
- 聚焦賬號獲客核心目標，策劃并執(zhí)行符合各平臺調(diào)性的內(nèi)容（短視頻、圖文、直播輔助等），優(yōu)化內(nèi)容選題、文案、排版及發(fā)布節(jié)奏，提升內(nèi)容曝光率、轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)精準獲客。
- 跟蹤各平臺運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、播放量、互動率、獲客成本等），定期復盤運營效果，及時調(diào)整運營策略，形成可復制的運營方法論。
- 關(guān)注各平臺行業(yè)動態(tài)、熱門趨勢及算法規(guī)則，快速響應(yīng)并結(jié)合賬號定位產(chǎn)出熱點內(nèi)容，提升賬號競爭力；配合公司整體營銷活動，完成新媒體端推廣任務(wù)。
- 配合銷售部門，將新媒體流量轉(zhuǎn)化為有效線索，助力業(yè)務(wù)增長；維護賬號評論區(qū)及粉絲互動，提升用戶粘性）。
任職要求
- 1年及以上小紅書、視頻號、抖音等平臺矩陣運營經(jīng)驗，有完整的賬號運營成功案例（需提供案例佐證，如粉絲增長數(shù)據(jù)、獲客成果等），熟悉各平臺運營邏輯、算法規(guī)則及內(nèi)容玩法。
- 目標導向明確，對獲客結(jié)果負責，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，優(yōu)化運營策略。
- 工作積極主動、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，有團隊協(xié)作意識，能獨立完成既定運營目標；有相關(guān)成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。