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更新于 12月1日

財(cái)務(wù)主管

1-1.6萬(wàn)
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財(cái)務(wù)分析預(yù)算管理
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立并完善全面預(yù)算管理體系,包括年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃。
2、深入?yún)⑴c項(xiàng)目立項(xiàng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算、成本效益分析,為項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
3、監(jiān)控和管理研發(fā)費(fèi)用(包括人力成本、設(shè)備采購(gòu)、外包服務(wù)等),確保預(yù)算有效執(zhí)行,并對(duì)重大偏差進(jìn)行分析和預(yù)警。
4、建立關(guān)鍵財(cái)務(wù)模型,預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流、盈虧平衡點(diǎn),并對(duì)不同研發(fā)場(chǎng)景下的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行敏感性分析。
5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供管理層報(bào)告,清晰揭示業(yè)務(wù)績(jī)效、研發(fā)投入產(chǎn)出效率及潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立并跟蹤研發(fā)相關(guān)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),如:研發(fā)投入占比、項(xiàng)目投資回報(bào)率、人均研發(fā)效能等。
7、為公司的融資活動(dòng)、對(duì)外合作及潛在的投資并購(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析支持。
8、負(fù)責(zé)各類(lèi)臺(tái)賬憑證的設(shè)置及審核、管理工作
9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本管理工作
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)統(tǒng)籌工作
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在軟件行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或類(lèi)似職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
3、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)建模和財(cái)務(wù)分析,具備獨(dú)立建立和完善全面預(yù)算管理體系的能力。
4、深刻理解研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),對(duì)研發(fā)費(fèi)用的歸集、分?jǐn)偤涂刂朴袑?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能夠與非財(cái)務(wù)背景的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和管理層有效合作。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)江寧開(kāi)發(fā)區(qū)總部基地-32幢1001

職位發(fā)布者

劉紫菡/人事專(zhuān)員

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