職位描述
汽車碰撞仿真強度耐久仿真汽車安全仿真汽車NVH仿真新能源車車架車身及附件
1、參與車身前/后碰撞吸能區(qū)、乘員艙高強度結(jié)構(gòu)的設(shè)計，制定材料(鋁型材，厚度，截面，型面)及拓撲優(yōu)化方案。
2、設(shè)計防撞梁、潰縮吸能盒、門檻梁等關(guān)鍵部件，平衡輕量化與碰撞安全性。
3、熟悉各國碰撞法規(guī)（如FMVSS、ECE R94/R95、GB標準），確保設(shè)計滿足星級評價要求。支持NCAP測試預(yù)研及問題整改。 NCAP=New Car Assessment Programme，新車評價規(guī)程；
4、根據(jù)客戶的要求，與車身、底盤、約束系統(tǒng)（安全氣囊/安全帶）團隊合作，實現(xiàn)系統(tǒng)級安全目標。
5、CAE仿真分析使用Abaqus, LS-DYNA、PAM-CRASH ，HyperWorks、等工具進行正面/側(cè)面/追尾碰撞仿真，分析應(yīng)力分布、變形模式；提出改進方案并迭代優(yōu)化，輸出分析報告。
6、參與實車碰撞試驗，分析試驗數(shù)據(jù)與仿真結(jié)果的差異，優(yōu)化模型精度。
協(xié)同試驗團隊處理失效問題（如焊接開裂、結(jié)構(gòu)侵入過量）。(CAE&前處理/后處理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械工程、力學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上汽車碰撞安全設(shè)計經(jīng)驗，有整車項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有鋁型材碰撞防護設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉車身結(jié)構(gòu)耐撞性開發(fā)流程，了解碰撞力傳遞路徑設(shè)計。
（辦公地址在上海）
2、設(shè)計防撞梁、潰縮吸能盒、門檻梁等關(guān)鍵部件，平衡輕量化與碰撞安全性。
3、熟悉各國碰撞法規(guī)（如FMVSS、ECE R94/R95、GB標準），確保設(shè)計滿足星級評價要求。支持NCAP測試預(yù)研及問題整改。 NCAP=New Car Assessment Programme，新車評價規(guī)程；
4、根據(jù)客戶的要求，與車身、底盤、約束系統(tǒng)（安全氣囊/安全帶）團隊合作，實現(xiàn)系統(tǒng)級安全目標。
5、CAE仿真分析使用Abaqus, LS-DYNA、PAM-CRASH ，HyperWorks、等工具進行正面/側(cè)面/追尾碰撞仿真，分析應(yīng)力分布、變形模式；提出改進方案并迭代優(yōu)化，輸出分析報告。
6、參與實車碰撞試驗，分析試驗數(shù)據(jù)與仿真結(jié)果的差異，優(yōu)化模型精度。
協(xié)同試驗團隊處理失效問題（如焊接開裂、結(jié)構(gòu)侵入過量）。(CAE&前處理/后處理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械工程、力學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上汽車碰撞安全設(shè)計經(jīng)驗，有整車項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有鋁型材碰撞防護設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉車身結(jié)構(gòu)耐撞性開發(fā)流程，了解碰撞力傳遞路徑設(shè)計。
（辦公地址在上海）
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工作地點
上海閔行區(qū)力國大樓
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源專員
當(dāng)前在線立即溝通
廣東齊力澳美高新材料股份有限公司一、公司簡介齊力鋁業(yè)集團總部設(shè)于馬來西亞吉隆坡，是東南亞大型鋁業(yè)集團之一，年熔鑄產(chǎn)能一百萬噸，年擠壓產(chǎn)能二十萬噸。目前企業(yè)鋁業(yè)集團擁有7000余人，是擁有20家全資或控股企業(yè)的大型跨國集團企業(yè)。廣東齊力澳美高新材料股份有限公司成立于2005年，占地500,000平方米，擁有熔鑄、擠壓、氧化、噴涂等產(chǎn)線，專注生產(chǎn)5\6\7系合金,是馬來西亞齊力鋁業(yè)集團（Press Metal Aluminium Holdings Berhad）在中國設(shè)立的大型鋁加工企業(yè)。澳美于2011年3月成立了其全資子公司——廣東澳美高新科技有限公司，專業(yè)從事高科技產(chǎn)品的研發(fā)與制造。澳美高新?lián)碛袉T工400余人，配備200余套精密加工設(shè)備，其生產(chǎn)的產(chǎn)品領(lǐng)域主要有3C、汽車、船舶、家具、通用工業(yè)材等鋁合金深加工。公司非常注重現(xiàn)代化、人性化管理，澳美為員工提供廣闊的發(fā)展空間、系統(tǒng)的在職培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬福利及良好的工作環(huán)境，同時建立獨特的企業(yè)文化以豐富員工的業(yè)余生活，定期組織開展大型文體活動，讓所有員工感受到“家”的溫馨。澳美作為一家外資企業(yè)，十分注重企業(yè)社會責(zé)任，基于“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略，公司導(dǎo)入ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，大力推行清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排的理念，在環(huán)境保護、社會公益等方面盡職盡責(zé)，不遺余力，以達成可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)之路。二、崗位福利 1、五險一金：入職員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金； 2、有薪假期：員工按規(guī)定享受年休假、病假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、哺乳假等法律法規(guī)規(guī)定的假期； 3、年終獎金：公司每年根據(jù)公司業(yè)績和員工工作表現(xiàn)發(fā)放獎金； 4、公司內(nèi)設(shè)有員工宿舍，入住前可按流程申請； 5、公司提供三餐：自主餐，公司提供餐補； 6、公司提供每天往返佛山市區(qū)和三水西南專車免費接送員工上下班。三、個人提升 1、公司為員工提供技能和知識培訓(xùn)； 2、公司制定培訓(xùn)獎勵規(guī)則，鼓勵員工自我進修激勵、學(xué)歷提升。四、文化娛樂 1、員工生日、節(jié)假日發(fā)放公司禮品； 2、每年舉辦年會、運動會，不定期舉辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽； 3、公司配備閱覽室、投影廳、健身房、籃球場、兵乓球臺等娛樂運動設(shè)施。地址：廣東省佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)齊力大道南21號
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