崗位職責(zé):
  人事方面
  1、負(fù)責(zé)各崗位員工招聘;
  2、辦理公司員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù);
  3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn);
  4、承擔(dān)其他人力資源相關(guān)工作;
  5、負(fù)責(zé)員工薪酬、社保、公積金的基本操作。
  行政方面
  1、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查;
  2、負(fù)責(zé)公司車輛管理、固定資產(chǎn)管理;
  3、日常辦公用品采購;
  4、負(fù)責(zé)公司各類證件變更手續(xù)辦理; 
  任職資格:
  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,25-32歲;
  2、三年及以上人事行政崗位工作經(jīng)驗;
  3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力
  4、熟悉招聘軟件使用、面試技巧以及人才平評估方案 有管理能力、部門統(tǒng)籌能力、具有跨部門協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法、社保公積金等業(yè)務(wù) 
  5、 熟練使用Office(Word/Excel/PPT)及企業(yè)微信等; 
  福利待遇:五險一金、雙休、8點30-17點30、免費食堂、免費停車、超長年假。