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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 研讀電信最新的各類運(yùn)營政策，拆解銷售打法，完成門店毛利及各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求：
1. 具備2年以上門店電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件等常見辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。