分撥操作運輸經(jīng)理

1-2萬·13薪

濟南濟陽區(qū)
1-3年
大專
全職
招10人

職位描述

年終獎五險一金加班費醫(yī)保報銷環(huán)境好企業(yè)年金貨運/物流/倉儲

崗位職責(zé)：

1、對分撥中心時效、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本管控等負(fù)全責(zé)；
2、從操作環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)入手提升中轉(zhuǎn)操作質(zhì)量及車輛運營時效；
3、推進操作運輸部團隊建設(shè)、制度流程建設(shè)、績效監(jiān)控模式建設(shè)；
4、規(guī)范操作系統(tǒng)，嚴(yán)格按操作運輸流程和制度運作，保證快件及時、安全中轉(zhuǎn)；
5、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，配合其他相關(guān)部門的工作；
6、及時發(fā)現(xiàn)分撥中心操作運輸存在的問題，推進改善和落地；
7、分撥運力招采、運輸供應(yīng)商管理與考核、運營成本和人力成本管控；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練快遞、物流、快運行業(yè)，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表分析工作經(jīng)驗；有2年以上同行業(yè)的工作經(jīng)歷；
3、熟練使用EXCEL、WOrd等軟件；
4、有一定管理能力、能夠承受一定的工作壓力；做事細(xì)心，有耐心，對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、成本管控意識強、會搭建團隊和管理、目標(biāo)達成和改善達成的決心強；

6、服從全國工作地點調(diào)動者優(yōu)先考慮。
【薪資福利】：
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，具體薪資面議；
2、雙休、購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、入職滿半年，可享受工齡獎；
4、公司有豐富的獎金制度，包括年終獎、績效獎；
5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機會，定期舉辦豐富多彩的員工活動；
6、公司發(fā)展迅猛，平臺大，只要你學(xué)習(xí)能力強，上進，有能力者，內(nèi)部晉升快，升職加薪不是夢。。