崗位職責：
1、負責公司招聘和考勤相關工作；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4、幫助建立員工關系，協(xié)調員工關系，組織員工活動；
5、負責合同的擬定、登記、整理和歸檔工作；
6、負責各類通知的擬寫和下發(fā)工作；
7、負責公司快遞收發(fā)工作并做好相關記錄；
8、負責投標文件所需資料和公司各類資質年審所需資料的整理；
9、負責協(xié)助各部門制作各類文件和文件排版；
10、負責各部門采購申請的收集、整理和其他相關工作；
11、負責會議記錄和文字材料的整理；
12、負責員工報銷發(fā)票的整理；
13、負責公司宣傳手冊的排版；
14、負責公司辦公用品和設備的保管維護，有故障發(fā)生時及時聯(lián)系相關人員維修；
15、負責預定員工出差或客戶來訪的酒店和機票等；
16、負責來訪人員的登記接待工作；
17、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、掌握招聘話術、基本面試技巧；
2、能熟悉入、轉、調、離流程和手續(xù)；
3、熟悉工傷申報、醫(yī)療報銷、生育報銷等政策；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等基本條款；
5、精通office軟件，會Photoshop和視頻剪輯軟件優(yōu)先考慮；
6、大專以上學歷，有人事和行政經驗優(yōu)先考慮。
工作地點：奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)泰日