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崗位職責：
1.課程規(guī)劃與研發(fā)：主導AP課程體系設計、優(yōu)化，組織編寫、審核教學資料，設計跨學科AP Capstone銜接方案，關注課程改革和教育動態(tài)。
2.教學管理與團隊搭建：建立校本AP課程大綱與評估標準，搭建數(shù)字化教學資源共享平臺，制定教師備課質(zhì)量審核標準及流程。組建并管理AP課程教學團隊，制定教師招聘計劃。
3.教學質(zhì)量監(jiān)控與評估：構建教學監(jiān)督機制，完善教學體系；建立考核評估體系，評估教學效果；組織教學研究，承擔AP課程教學，解決教學問題；實施課堂觀摩，提高教學反饋（每月覆蓋80%AP教師）。
4.學生指導與服務：管理AP考試報名與成績分析系統(tǒng)，組織季度家長學術說明會，提供學業(yè)規(guī)劃指導，跟蹤學生學習進度，與家長保持聯(lián)系，共同促進學生發(fā)展。
5.對外合作與交流：與國外大學溝通，拓展校際合作，參加國際教育活動，展示教學成果。
任職要求：
1.碩士及以上學歷（教育領導力、課程設計相關專業(yè)優(yōu)先），英語流利；
2.具有5年以上AP教學經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉課程體系和考試形式；