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崗位職責(zé)：
1.項目預(yù)研：與電力能源領(lǐng)域用戶對接需求，確定產(chǎn)品的研發(fā)關(guān)鍵項，制定研發(fā)計劃并實施；
研發(fā)管理：完成客戶需求的研發(fā)立項、需求分析、概要/詳細設(shè)計、里程碑管控以及產(chǎn)品交付；
2.產(chǎn)品構(gòu)建：確定技術(shù)路線，研發(fā)框架，主導(dǎo)平臺、工具及零部件的選型；
3.產(chǎn)品提升：按用戶要求分析產(chǎn)品提升空間，構(gòu)建長效的產(chǎn)品升級迭代計劃，適應(yīng)電力用戶的產(chǎn)品發(fā)展要求；
4.研發(fā)庫建設(shè)：研發(fā)資料的匯總、管理及歸檔，建立公司的研發(fā)庫，保證公司研發(fā)工作的規(guī)范化及體系化，推動公司內(nèi)部的成果復(fù)用；
5.工作協(xié)同：與營銷、解決方案、運營及其他部門積極溝通，確保研發(fā)工作與具體項目的緊密結(jié)合，滿足市場要求。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于 985、211或電力相關(guān)院校，電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、電力電子、自動化、控制理論與控制工程、通信工程或計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.從事過5年以上嵌入式設(shè)備核心研發(fā)工作，3年以上嵌入式研發(fā)管理工作，有硬件工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉輸電、配電網(wǎng)架構(gòu)，具備需求分析及產(chǎn)品構(gòu)建能力，能與用戶有效溝通并優(yōu)化完善產(chǎn)品；書面表達簡潔明了，具備文檔編寫能力，完善產(chǎn)品研發(fā)流程文檔，建立產(chǎn)品檔案庫；
4.具備組建、管理團隊能力，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；
5.能夠帶領(lǐng)團隊進行電力場景和對標(biāo)產(chǎn)品分析，協(xié)同銷售完成項目跟蹤策略，目標(biāo)感強；
6.思維條理清晰，具備良好的溝通、表達能力；
7.具備一定心理素質(zhì)、抗壓能力，適應(yīng)出差。
8.加分項：能夠洞察用戶需求，并把開源鴻蒙技術(shù)能力充分發(fā)揮在各類產(chǎn)品解決方案里。滿足以下一條或多條者優(yōu)先考慮：
（1）具有電力、工業(yè)控制行業(yè)軟件系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者；
（2）了解Qt界面組件、信號槽機制、多線程等，有使用Qt進行跨平臺編碼經(jīng)驗；
（3）熟悉JS/AJAX/HTML5/CSS等前端開發(fā)技術(shù)；
（4）熟悉Redis、RocketMQ、Kafka等中間件技術(shù)；
（5）熟悉Spring Cloud、Spring boot等微服務(wù)開發(fā)框架；
（6）熟悉阿里云、華為云等云端程序開發(fā)、調(diào)試流程；
（7）熟悉容器技術(shù)，具有獨立制作鏡像、部署容器實例、在容器環(huán)境中調(diào)試程序的經(jīng)驗；
（8）熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，具有CDH、分布式存儲、MPP數(shù)據(jù)庫、MapReduce并行框架等技術(shù)的開發(fā)使用經(jīng)驗。
（9）熟悉IPD流程，通過華為IPD管理認證優(yōu)先；有硬件開發(fā)及架構(gòu)師經(jīng)驗，懂鴻蒙OS軟件。
薪資待遇：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：10000-20000元/月（根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗及能力面議）+ 項目提成 + 年終獎金。
2. 基礎(chǔ)福利：五險一金+ 節(jié)日福利 + 生日福利 + 定期體檢。
3. 其他福利：員工食堂/餐補 + 出差補貼 + 團隊建設(shè)活動（季度團建、年度旅游）。