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崗位職責(zé)：人員管理：負(fù)責(zé)日常行為管理，確保團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定、符合客戶工廠的規(guī)章制度。
服務(wù)質(zhì)量把控：根據(jù)客戶要求制定工作標(biāo)準(zhǔn)（如生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率等），監(jiān)督外包人員的工作流程，及時(shí)糾正偏差，確保服務(wù)達(dá)標(biāo)。
溝通協(xié)調(diào)：作為外包公司與客戶工廠的“橋梁”一方面向客戶反饋外包團(tuán)隊(duì)的問題與需求，另一方面將客戶的要求傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)，解決雙方合作中的對(duì)接矛盾。
問題處理與風(fēng)險(xiǎn)管控：現(xiàn)場(chǎng)處理外包人員的突發(fā)狀況（如工傷、糾紛），排查工作中的安全隱患，預(yù)防服務(wù)中斷或質(zhì)量事故，同時(shí)向外包公司匯報(bào)關(guān)鍵問題與進(jìn)展。
數(shù)據(jù)匯報(bào)：統(tǒng)計(jì)外包團(tuán)隊(duì)的工作數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、工時(shí)、成本）定期向客戶和外包公司提交報(bào)表，為雙方評(píng)估合作效果提供依據(jù)。
工作時(shí)間：上五休二（偶爾要加班）7：50-17:00
工資待遇：面議 繳納五險(xiǎn)一金
注意點(diǎn)：要穿無塵衣，廠里不能使用手機(jī)，電腦上面掛微信QQ 對(duì)講機(jī)