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【城市經(jīng)理=B端開拓+團隊管理】無責底薪10K+月提成+季度獎金+開拓激勵

1.5-2萬
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雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶商務應酬抗壓團隊管理汽車4S店/經(jīng)銷商汽車金融
上海利真汽車延保有你值得加入的三大理由：
1.隨店成長：從洽談到入場，我們有成熟的談判模式和成功案例背書，強大的集團化規(guī)范運作；從團隊組建到經(jīng)營管理，我們有專業(yè)的業(yè)務支撐伙伴和一對一師徒幫教，業(yè)務數(shù)據(jù)推動賦能。
2.資源續(xù)航：管理與資源雙向開拓與經(jīng)營，從內(nèi)部管理向行業(yè)資源對接發(fā)展，在整個汽車行業(yè)提升人脈地位及辨識度，可持續(xù)資源變現(xiàn)。
3.高出行業(yè)標準的薪酬： 完善的績效評級體系，多維度激勵獎金，完善的福利，團隊成員內(nèi)驅力十足。
此崗位要求有陌拜開拓汽車4S店能力，教練式帶領一線銷售顧問提升銷售技能，有團隊管理經(jīng)驗，用管理思維考慮及解決問題，職業(yè)化、果敢、有擔當，高效執(zhí)行力和穩(wěn)定專注力。
【工作職責】
1.管理與指導團隊，制定有效的業(yè)務計劃，實施并完成團隊業(yè)務指標；
2.在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)新渠道開發(fā)目標；
3.對團隊所轄渠道的合作情況進行檢視、分析、維護，確保有效合作；
4.收集目標渠道的相關信息，進行新渠道的開拓；
5.協(xié)助銷售顧問協(xié)調(diào)開拓渠道的內(nèi)部關系；
6.發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀的人才，輔助完成分公司招聘工作，并通過有效管理，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；
7.營銷方案實施、跟蹤、效果反饋；
8.團隊內(nèi)各項業(yè)務管控措施的實施和推動，落實和執(zhí)行風險防范相關工作；
9.強調(diào)合規(guī)紅線，嚴控品質(zhì)管理；
10.協(xié)助售后完成理賠，負責客訴、退保處理。
【任職要求】
1.形象好，氣質(zhì)佳；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，27- 32歲之間；
3.有4年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4.有商戶渠道陌拜開拓及維護經(jīng)驗，過往工作中有成功渠道開拓的實際案列和經(jīng)歷，有具體開拓思路方法；有較好的乙方思維，踏實肯干，愿意付出；
5.熟悉財務、商務的一般知識，能夠順利開展商務合作拓展及運營維護工作；
6.具備較強的市場銷售管理思維及基層管理者的高效執(zhí)行反饋力，能夠順利開展銷售團隊管理工作。
7.優(yōu)秀銷售主管及組長帶隊經(jīng)驗2年及以上亦可。
【薪酬】 綜合月收入在15K-25K/月
月度：無責基本工資6K+職級工資2K-4K+月度提獎≈15K-20K
季度：季度績效獎金 0-30K*KPI系數(shù)
【福利】五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建
【作息時間】 8：30-17：30，單休
入職即交五險一金，帶薪年假，帶薪培訓，完備的職業(yè)發(fā)展晉升通道。
工作地址：常駐?？谑袃?nèi)，有出差。4S店資源巡店，需要有車
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工作地點

龍華區(qū)海口華潤大廈B座27樓2702

職位發(fā)布者

倪女士/HRBP

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上海利真汽車服務咨詢有限公司成立于2013年，主要提供汽車后市場細分領域---汽車延保服務，總部坐落于美麗的上海北外灘。公司始終以客戶需求為導向，以“延保，讓汽車生活更美好”為使命，共建共享模式，拓展合作平臺，不斷整合汽車后市場資源，為客戶提供貼心延保服務。公司奉行人才為先戰(zhàn)略，不斷引進優(yōu)秀人才，形成了“成就員工、成就客戶、成就合作伙伴、成就股東”的利他文化。公司誠邀有理想、有夢想、有激情的年輕人，共同推動上海利真在中國汽車后市場的發(fā)展。
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