崗位前期需不定時(shí)下店巡店做業(yè)務(wù)（非銷售崗 非每天談客），試用期前2個(gè)月有業(yè)績考核（快速了解業(yè)務(wù)階段），接受歡迎投遞~~

崗位職責(zé)：
1、建立并完善分公司業(yè)務(wù)追蹤體系，并通過會(huì)議經(jīng)營、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2、參與組織分公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程及授課，新人訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、培訓(xùn)例會(huì)等；；
3、細(xì)化落實(shí)分公司銷售人員標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的執(zhí)行，制定和落實(shí)部門的激勵(lì)方案以及激勵(lì)方案跟進(jìn)；
4、定期組織召開分公司會(huì)議，負(fù)責(zé)分公司優(yōu)秀經(jīng)營案例的萃取及經(jīng)驗(yàn)分享；
5、對接總部銷售管理部下發(fā)的制度監(jiān)督、宣導(dǎo)和執(zhí)行、機(jī)構(gòu)異常情況上報(bào)、數(shù)據(jù)匯總、不合規(guī)事件上報(bào)、宣傳材料安排印刷等；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作時(shí)間：9:00-18:00；周末雙休；
福利待遇：
1.基本工資12k
2.朝九晚六，雙休；
3.入職即購買五險(xiǎn)一金；
4.豐富下午茶和團(tuán)建活動(dòng)；
5.晉升方向：
業(yè)推——銷售經(jīng)理——儲(chǔ)備分總——分總
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)；
3.25歲-30歲；
4.會(huì)議組織、熟練操作office辦公軟件、組織協(xié)調(diào)能力佳；