【崗位職責(zé)】:
1.學(xué)習(xí)公司各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)容,了解公司業(yè)務(wù),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化;
2.逐步熟悉并掌握各部門的工作流程,做好公司日常管理工作,通過實操和鍛煉提升將來在崗位上的專業(yè)度。
3.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣,參與公司各部門的銷售管理、銷售培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)公司新零售事業(yè)部的部門管理工作,包括規(guī)劃、執(zhí)行等;
5. 負(fù)責(zé)省內(nèi)門店零售業(yè)務(wù)的店面管理,包括產(chǎn)品陳列、采購、活動促銷、人員激勵、庫存管理等涉及零售相關(guān)的各項工作;
6. 推進(jìn)新零售業(yè)務(wù)在公司其他各個部門的合作以及業(yè)務(wù)有效結(jié)合及開展;
7. 推進(jìn)公司在新產(chǎn)品、新品牌等方面的開發(fā)與落地部署工作;
8. 開發(fā)B端客戶市場,包括企業(yè)、政府、工廠等涉及辦公、通訊、3C數(shù)碼、智能家居等多方面的政企合作業(yè)務(wù);
9. 有熟練的辦公軟件能力以及PPT制作、展示和匯報能力;同時還包括公眾號、視頻號、抖音號等媒體的業(yè)務(wù)推廣和展示;
10. 組織能力、溝通能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力需要具備。