職位描述
銷售
工作內(nèi)容：
1.維護(hù)經(jīng)理小組現(xiàn)有客戶訂單異常處理，款項(xiàng)回收。
2.發(fā)展客戶轉(zhuǎn)介紹，客戶深挖
3.完成小組KPI指標(biāo)，協(xié)助經(jīng)理開發(fā)新客戶
4.公司給予新客戶資源對接，完成新客開發(fā)，底薪加提成制
任職要求：
1.思維活躍，通過電話與微信溝通維護(hù)客戶進(jìn)行溝通，大客戶需要現(xiàn)場拜訪。
2.需要外出拜訪客戶，一周2天外出
3.具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
4.對自我有一定追求和賺錢欲望
薪酬福利：
1.首月無責(zé)底薪6800/月，次月開始底薪7480元，助理崗位綜合薪資大概在7k-15k左右，專員崗位綜合薪資15k－２5k，提成上不封頂
2.五險(xiǎn)一金
3.公司配備手機(jī)電腦等辦公軟件，外出有公務(wù)車接送
4.提供免費(fèi)帶薪入職崗位技能培訓(xùn)，老同事一帶一模式熟悉工作
5.客戶群體為各大企業(yè)，合作均為長期合作，收入穩(wěn)定
6.晉升流程完善，助理-專員-經(jīng)理-總監(jiān)-高級總監(jiān)
7.每年固定升職加薪機(jī)會，半年一次
工作時(shí)間：
8:30—18點(diǎn)30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，上六休一，法定節(jié)假日休
1.維護(hù)經(jīng)理小組現(xiàn)有客戶訂單異常處理，款項(xiàng)回收。
2.發(fā)展客戶轉(zhuǎn)介紹，客戶深挖
3.完成小組KPI指標(biāo)，協(xié)助經(jīng)理開發(fā)新客戶
4.公司給予新客戶資源對接，完成新客開發(fā)，底薪加提成制
任職要求：
1.思維活躍，通過電話與微信溝通維護(hù)客戶進(jìn)行溝通，大客戶需要現(xiàn)場拜訪。
2.需要外出拜訪客戶，一周2天外出
3.具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
4.對自我有一定追求和賺錢欲望
薪酬福利：
1.首月無責(zé)底薪6800/月，次月開始底薪7480元，助理崗位綜合薪資大概在7k-15k左右，專員崗位綜合薪資15k－２5k，提成上不封頂
2.五險(xiǎn)一金
3.公司配備手機(jī)電腦等辦公軟件，外出有公務(wù)車接送
4.提供免費(fèi)帶薪入職崗位技能培訓(xùn)，老同事一帶一模式熟悉工作
5.客戶群體為各大企業(yè)，合作均為長期合作，收入穩(wěn)定
6.晉升流程完善，助理-專員-經(jīng)理-總監(jiān)-高級總監(jiān)
7.每年固定升職加薪機(jī)會，半年一次
工作時(shí)間：
8:30—18點(diǎn)30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，上六休一，法定節(jié)假日休
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)青峰創(chuàng)元大廈11樓
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
唐麗平/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
常州跨越物流有限公司常州跨越物流有限公司招聘啦工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶的需求并完成銷售業(yè)績3、月底客戶款項(xiàng)的跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章職位要求：1、24-34周歲，中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件，形象氣質(zhì)佳2、性格外向開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，較強(qiáng)的溝通和洞察能力工作時(shí)間：8:30-18:00,午休兩個(gè)小時(shí)，做六休一，國家法定節(jié)假日正常休息崗位薪資：入職前三個(gè)月6000無責(zé)任薪資半年后8000-12000/月，一年以后平均薪資15000+，上不封頂崗位福利：1、依法享有法定假：帶薪年休假、婚假、病假等假期；2、提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制，定期舉辦內(nèi)部競聘；3、學(xué)歷補(bǔ)貼，大專及本科300/月；4、提供入職技能培訓(xùn)，老同事一帶一模式熟悉工作；5、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)，電話卡及電腦，根據(jù)績效發(fā)放獎(jiǎng)金；6、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送；7、定期舉辦內(nèi)部競聘升職晉升空間:員工一經(jīng)理一高級經(jīng)理一總監(jiān)工作地點(diǎn)：江蘇省常州市新北區(qū)三井街道太湖東路9-2創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園E棟21樓2102跨越速運(yùn)
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