崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)文化宣傳內(nèi)容,組織文化宣傳活動(dòng),傳播企業(yè)價(jià)值觀和管理理念;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)實(shí)施公司內(nèi)部的榮譽(yù)表彰體系,并根據(jù)員工反饋和公司文化適時(shí)調(diào)整表彰形式;
3、負(fù)責(zé)開展多種形式的員工關(guān)懷活動(dòng),關(guān)注員工的生活和心理健康,營(yíng)造溫暖和諧的工作環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)桿事跡的提煉與傳播,深入挖掘優(yōu)秀員工的典型案例,提升企業(yè)文化的影響力和感染力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上的企業(yè)文化建設(shè)或者相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的榮譽(yù)表彰項(xiàng)目案例和標(biāo)桿事跡打造案例者優(yōu)先;
3、擁有一定的文字功底與創(chuàng)意思維,具備高度的責(zé)任心和快速學(xué)習(xí)的能力;
4、熱愛生活,積極樂觀,愿意將自己的熱情投入到企業(yè)文化建設(shè)中來。
加分項(xiàng):具備一定的平面設(shè)計(jì)能力,熟悉PS等設(shè)計(jì)工具。