一、工作職責(zé)
1. 汽車(chē)動(dòng)力總成或電池裝配線等中大型自動(dòng)化項(xiàng)目，在理解程序模板基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)西門(mén)子、匯川等品牌PLC的程序編寫(xiě)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作，保障自動(dòng)化系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 完成運(yùn)動(dòng)控制、通訊網(wǎng)絡(luò)的搭建與優(yōu)化，以及RFID、電缸、擰緊軸等特殊部件的應(yīng)用編程調(diào)試。
二、任職要求
1. 自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
2. 熟悉西門(mén)子或匯川PLC系統(tǒng)。
3. 具備一定的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能力。
4. 理解電氣圖紙及常規(guī)元件原理。
5. 熟悉SCL、Graph編程。
6. 具備獨(dú)立編寫(xiě)常規(guī)功能塊及設(shè)備調(diào)試。
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)、能吃苦耐勞，可適應(yīng)年累計(jì)230天左右的長(zhǎng)期出差(提供出差帶薪調(diào)休假，35-50天內(nèi)調(diào)休一次)。
三、薪資范圍
1. 表現(xiàn)優(yōu)秀者每年加薪1000元。
2. 年終獎(jiǎng)保底1個(gè)月(2023年3薪,2024年2薪,2025年2薪)。
四、福利體系
1. 出差補(bǔ)貼：110元/天，累計(jì)超180天120元/天、超240天130元/天，交通住宿公司承擔(dān)；非出差日餐補(bǔ)16元/餐。
2. 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金(公積金200元)+個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)。
3. 節(jié)日福利：端午/中秋/生日共500元購(gòu)物卡、春節(jié)200-400元福利。
4. 帶薪年假、員工旅游、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、家屬生育補(bǔ)貼(4000元)。
5. 服務(wù)滿(mǎn)5年可獲5g黃金。
五、補(bǔ)充說(shuō)明
1. 成長(zhǎng)支持：接觸細(xì)分行業(yè)高水平編程標(biāo)準(zhǔn)，工程師文化驅(qū)動(dòng)下3年技能成長(zhǎng)等效常規(guī)公司5年。
2. 公司有25位機(jī)電工程師，人性化管理，提供合理薪酬待遇。
年平均離職率8%以?xún)?nèi)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)占比70%，5年占比45%，10年占比25%。