崗位內(nèi)容:
1. 繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司行政、人事及財(cái)務(wù)等部門工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問(wèn)題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.負(fù)責(zé)編排組織材料,如紅頭文件、項(xiàng)目規(guī)劃等
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷,至少1年以上農(nóng)業(yè)方面主管、經(jīng)理的從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備文案編排能力,書(shū)寫(xiě)組織材料項(xiàng)目能力,有獨(dú)立處理過(guò)公司大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
6.有會(huì)計(jì)資格方面的證書(shū),具有財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩缟?.30-12.00,下午14.00-17.30,午休兩小時(shí),享受國(guó)家法定節(jié)假日
2.提供午餐,住房補(bǔ)貼,體檢
3.繳納五險(xiǎn)
4.待遇從優(yōu)