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1、 預(yù)算費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門年度/季度/月度預(yù)算編制工作，分配內(nèi)部各模塊預(yù)算，動態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，嚴(yán)格審核費(fèi)用支出合規(guī)性。通過實(shí)施精細(xì)化成本管控，確保部門各項(xiàng)費(fèi)用合理使用，有效降低成本，增加效益。
2、 經(jīng)營體管理：負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)營體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，高效推進(jìn)經(jīng)營體收費(fèi)工作，實(shí)時(shí)監(jiān)控前臺各模塊收費(fèi)進(jìn)度，定期分析偏差并跟進(jìn)，確保經(jīng)營體目標(biāo)按期達(dá)成。
3、 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：基于預(yù)算執(zhí)行、費(fèi)用管控、經(jīng)營體運(yùn)營等情況，動態(tài)監(jiān)控并深度分析部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過有效的數(shù)據(jù)支撐，為部門業(yè)務(wù)目標(biāo)高效達(dá)成提供助力。
4、 外包人員管理：負(fù)責(zé)部門外包人員全流程管理，統(tǒng)籌供應(yīng)商對接與管控；制定外包工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，明確崗位職責(zé)與交付要求；動態(tài)監(jiān)控外包人員考勤、績效及服務(wù)質(zhì)量，定期評估服務(wù)效果并優(yōu)化合作策略；嚴(yán)格審核外包費(fèi)用結(jié)算，平衡成本控制與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)高效運(yùn)營。

崗位職責(zé)：

1、 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠?qū)I(yè)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
2、 經(jīng)驗(yàn)和要求：3年以上預(yù)算管理、經(jīng)營分析
等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及BI工具。
3、 數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析能力，能高效整合資源并深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值；通過數(shù)據(jù)預(yù)測潛在問題，提供有效的預(yù)防措施。
4、 通用能力：具備結(jié)構(gòu)化思維，良好的溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力；能處理復(fù)雜的人際關(guān)系與工作問題。