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更新于 12月24日
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體系工程師（雙休五險一金）

6000-12000元

職位描述

精益運營工程師化學(xué)原料/化學(xué)制品化工
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完善質(zhì)量管理體系推行工作計劃，對體系運行績效進(jìn)行監(jiān)視和測量，確保質(zhì)量管理體系運行有效性；
2、管理體系文件評審與更新，確保適宜性、操作性、工作效率；
3、協(xié)助策劃和實施管理評審、內(nèi)部審核，尋找改進(jìn)機會，輸出措施和結(jié)果，主導(dǎo)和推動不合格項糾正與糾正措施采?。?br>4、準(zhǔn)確掌握質(zhì)量管理體系運行信息，定期向部門長進(jìn)行報告；
5、完善內(nèi)部審核員、二方審核員隊伍、提升審核能力；
6、應(yīng)對工廠級第二方審核，確保優(yōu)異審核結(jié)果，配合和支持公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃；
7、應(yīng)對第三方審核，利用第三方認(rèn)證機構(gòu)資源，查找體系運行和管理薄弱環(huán)節(jié)，推動質(zhì)量管理體系改進(jìn)；
8、開展質(zhì)量培訓(xùn)管理工作；
9、工作流程的管理；
10、6S管理；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)與相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上化工行業(yè)體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對精益運營有一定認(rèn)識

工作地點

清城區(qū)清遠(yuǎn)升華新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

張全/人事經(jīng)理

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公司Logo清遠(yuǎn)升華新材料科技有限公司
源于對環(huán)保水性材料的執(zhí)著，我們在1985年創(chuàng)立了香港永升化工公司，驀然回首，已經(jīng)走過了30余年的光榮歷程。我們感謝祖國和合作伙伴及社會各界對我們的厚愛和鼎力支持，使我們走在了中國水性乳液行業(yè)的前列。 1986年伴隨著祖國的改革開放，香港永升進(jìn)入國內(nèi)，先后在深圳、惠陽、增城投資建設(shè)水性合成樹脂新材料的生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)基地，為輻射全國市場，2007年在山東濰坊投資興建了壽光永升化工有限公司，完成了在國內(nèi)乳液生產(chǎn)區(qū)域的覆蓋。我們致力于創(chuàng)新和永續(xù)發(fā)展，把關(guān)愛員工和履行社會責(zé)任作為我們的使命。2016年，為響應(yīng)省委和省政府號召，把廣州增城的基地轉(zhuǎn)移到清遠(yuǎn)廣清產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園，購置54畝地，投資1.78億，啟動了清遠(yuǎn)升華新材料科技有限公司的建設(shè)方案。借此轉(zhuǎn)移的機遇，公司啟動全面的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型；首先以創(chuàng)建綠色工作場所，為員工提供舒適快樂的工作環(huán)境、在生產(chǎn)工藝和設(shè)備上突破了三項重大難題，并實現(xiàn)了全面智能化控制，工廠全面投產(chǎn)后，將進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)行列。為了提高市場的競爭力，公司建設(shè)了研發(fā)平臺，集聚了一批專家、教授、博士等高科技人才，通過自主研發(fā)和與著名院校及合作伙伴的強強聯(lián)合，專注于環(huán)境友好型產(chǎn)品的研發(fā)，以滿足市場不斷發(fā)展的需求。我們將顛覆傳統(tǒng)的企業(yè)文化，帶領(lǐng)全體員工，建立了學(xué)習(xí)型的共好團(tuán)隊，引進(jìn)當(dāng)責(zé)文化，走全體共治的道路，逐步建成幸福型企業(yè)。
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