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【崗位定位】
將點狀優(yōu)勢轉化為系統性勝勢的銷售領軍人。您將不僅是策略制定者，更是增長引擎的建造者：負責盤活現有客戶價值，建立可復制的銷售體系，組建并驅動一支精英團隊，帶領公司銷售業(yè)務實現規(guī)?；黄婆c持續(xù)增長。
【崗位職責】
1、策略落地與增長實現：基于公司現有客戶基礎與市場洞察，制定并親自推動執(zhí)行年度銷售戰(zhàn)略，對業(yè)績增長目標負責。
2、客戶資產深度運營：系統盤活并升級現有客戶關系，挖掘增購、換購需求，提升客戶終身價值，打造成功樣板案例。
3、團隊組建與賦能：從零開始招募、培訓、激勵并管理銷售團隊，將個人成功經驗轉化為團隊能力，打造高績效銷售組織。
4、市場攻堅與重大項目支持：主導開拓新的戰(zhàn)略客戶與區(qū)域市場，并親自參與關鍵談判，確保重大項目落地。
【任職要求】
必備經驗：5年以上B2B銷售及團隊管理經驗，具備從0到1搭建銷售體系或帶領團隊實現業(yè)績翻倍增長的成功案例。
【核心能力】
1、客戶資產運營能力：善于對現有客戶進行分層管理與深度價值挖掘，而不僅限于新客戶開拓。
2、體系化建設思維：能夠將銷售動作標準化、流程化，具備強大的數據分析與過程管理能力。
3、卓越的團隊領導力：能夠吸引、凝聚并驅動團隊成員達成挑戰(zhàn)性目標。
4、關鍵特質：強烈的結果導向、出色的商業(yè)判斷力、強大的內外部資源協調能力及抗壓能力。
5、行業(yè)經驗：有醫(yī)療器械、光學設備或相關領域銷售管理經驗者優(yōu)先，熟悉驗光儀、焦度計等產品者極易上手。
【我們提供】
1、有競爭力的薪酬保障與發(fā)展平臺：
2、薪酬結構：有競爭力的固定底薪 + 高比例個人銷售提成 + 豐厚的團隊管理獎金/利潤分享。
3、提成機制透明：您和您團隊的每一份業(yè)績，都將直接、清晰地反映在收入上，上不封頂。
【獨特的起跑優(yōu)勢】
1、成熟的二類醫(yī)療器械產品線（焦度計、驗光儀、綜合驗光儀）與核心部件技術支撐能力。
2、清晰的發(fā)展路徑：作為公司銷售業(yè)務的奠基人與核心高管，您的舞臺與公司的發(fā)展深度綁定，成長空間無限。