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1. 業(yè)務拓展與銷售管理
- 制定年度業(yè)務增長戰(zhàn)略，開拓高端客戶資源（大型企業(yè)、跨國集團、；龍頭餐飲業(yè)、高凈值個人等）；
- 主導重大項目投標（如稅務合規(guī)計劃、跨境稅務、稅務爭議解決等），完成年度銷售額目標（建議設定具體指標，如年增長率≥30%）；
- 建立客戶分級管理體系，維護關鍵客戶關系，實現(xiàn)客戶續(xù)約率≥90%。
2. 運營優(yōu)化與質量管理
- 重構服務流程標準，建立稅務服務產品體系（如合規(guī)申報、稅務健康檢查、IPO稅務輔導等）；
- 監(jiān)控項目執(zhí)行效率，確保報告交付及時率≥95%，客戶滿意度≥90%；
- 完善風險控制機制，主導重大項目的合規(guī)性審查。
3. 團隊建設與管理
- 組建并培養(yǎng)專業(yè)團隊（稅務顧問/高級經理層級），實施季度績效考核與人才梯隊計劃；
- 主導跨部門協(xié)作（如財務、法律部門），推動資源整合與知識共享；
- 建立培訓體系，每季度組織專業(yè)能力提升（如新政解讀、案例復盤）。
1. 資質與經驗
- 執(zhí)業(yè)證書：持有中國注冊稅務師證書或注冊會計師（CPA）證書；
- 行業(yè)經驗：10年以上稅務咨詢/審計從業(yè)經驗，其中5年以上稅務師、會計師事務所管理崗位經驗；
- 客戶資源：具備可驗證的優(yōu)質企業(yè)客戶資源（如上市公司、外資企業(yè)、集團公司資源清單）。
2. 管理能力
- 曾帶領≥20人團隊，具有團隊重組或新業(yè)務線搭建成功案例；
- 精通KPI設計與績效管理，具備成本管控意識（如人力成本占比≤60%）。
3. 市場與商業(yè)能力
- 熟悉重點區(qū)域稅務服務市場競爭格局；
- 具備商業(yè)化思維，曾主導設計付費稅務產品并實現(xiàn)年創(chuàng)收≥300萬元。
4. 專業(yè)能力
- 政策應用：精通最新稅收政策（如留抵退稅、海南自貿港政策、出口退稅政策等）；
- 公文寫作：可獨立撰寫稅務分析報告、政策建議書等專業(yè)文件（需提供案例）；
- 技術工具：熟練運用稅務管理系統(tǒng)（如用友稅務云、金蝶）及數(shù)據(jù)分析工具。
三、優(yōu)先考慮項
- 具有四大會計師事務所或國內十大稅務師事務所總監(jiān)級經驗；
- 擁有政府稅務機關工作經驗或行業(yè)協(xié)會任職背景；
- 主導過跨境稅務架構設計、轉讓定價等復雜項目；
- 碩士及以上學歷（財稅、法律、經管類相關專業(yè)）。
四、薪酬與激勵
- 薪酬結構：底薪（面議）+ 業(yè)績分紅（年利潤的15%-25%）+ 股權期權；
五、考核目標（試用期6個月）
每月至少簽訂4萬元以上合同