崗位職責(zé):
1、賬務(wù)管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌及財(cái)務(wù)工作,
2、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、庫存分析、應(yīng)付暫付分析等其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。統(tǒng)計(jì)公司成本支出,核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,對(duì)采購成本控制,編制部門預(yù)算并執(zhí)行財(cái)務(wù)分析考核,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、 財(cái)務(wù)報(bào)表:每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表及其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表
4、 預(yù)算管理:根據(jù)滾動(dòng)預(yù)測完成月度預(yù)算、協(xié)助上級(jí)完成年度預(yù)算、并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與分析;
5、總賬處理:錄入憑證、科目異常檢查、
6、大往來核對(duì)、重分類調(diào)整等完成金蝶系統(tǒng)月結(jié)事務(wù);
7、應(yīng)付模塊:應(yīng)付合同管理、采購付款管理、校驗(yàn)發(fā)票、清理應(yīng)付款及應(yīng)付暫估、推送付款數(shù)據(jù)、月底完成應(yīng)付報(bào)表分析;
8、費(fèi)用模塊:費(fèi)用預(yù)算與管控、費(fèi)用審核入賬及計(jì)提、調(diào)整、月底完成費(fèi)用分析報(bào)表;
9、應(yīng)收模塊、應(yīng)付預(yù)收等往來賬目,重點(diǎn)逾期根進(jìn);組織逾期會(huì)議,協(xié)助清理逾期欠款,跟蹤客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易的往來款項(xiàng),保障資金流轉(zhuǎn)清晰。應(yīng)收賬款管理,回簽單管理、回款匹配、銷售合同管理等、月底完成應(yīng)收分析報(bào)告
任職要求:
1.有做過電商、批發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有全盤內(nèi)賬總賬經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握財(cái)務(wù)管理所需的各種財(cái)務(wù)系統(tǒng),如金碟等。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
4.能接受偶爾加班。
福利待遇:
上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休,購買社保,按法定節(jié)假日放假,公司團(tuán)建,公司上班氛圍好