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更新于 12月24日

智能駕駛系統(tǒng)工程師

8000-16000元
  • 鄭州中牟縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語言C++Python機(jī)器學(xué)習(xí)算法視覺圖像算法運動控制算法CarmakerADAS開發(fā)新能源汽車汽車研發(fā)/制造人工智能
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)智能駕駛智能行車系統(tǒng)核心模塊開發(fā):負(fù)責(zé)感知(行人/障礙物檢測)、決策(路徑規(guī)劃、避障策略)、控制(精準(zhǔn)停靠、平穩(wěn)行駛)模塊的開發(fā)與優(yōu)化,重點解決景區(qū)內(nèi)游客突發(fā)橫穿避讓、固定站點厘米級???、多車協(xié)同調(diào)度等場景問題;
2. 結(jié)合景區(qū)低速、封閉/半封閉、行人密集等特點,主導(dǎo)智能駕駛系統(tǒng)整體技術(shù)方案設(shè)計,負(fù)責(zé)智能駕駛智能行車系統(tǒng)零部件(如毫米波雷達(dá)、智能攝像頭、激光雷達(dá)、自動駕駛控制器等)3D/2D數(shù)據(jù)設(shè)計及布置。
3. 負(fù)責(zé)智能駕駛智能行車系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)度管理工作,包括開發(fā)計劃、樣車試生產(chǎn)、功能和性能驗收、質(zhì)量問題整改
4.負(fù)責(zé)解決智能行車系統(tǒng)售后技術(shù)問題。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上,電氣自動化、通信工程、計算機(jī)、車輛工程、電子信息、機(jī)械制造及自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上智能駕駛系統(tǒng)工作經(jīng)驗;有低速(L2-L4級)或封閉場景(園區(qū)/景區(qū))項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、掌握整車原理(底盤、電器、動力系統(tǒng));對于智能駕駛輔助產(chǎn)品開發(fā)流程具有較強的理解;
5、有較強的語言表達(dá)及團(tuán)隊協(xié)作能力,思想素質(zhì)過硬,責(zé)任感強,具有較強奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強,并善于運用新的工作方法解決問題;
6、具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關(guān)資料;
7、持有C1及以上駕駛證,有實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

中牟縣鄭州比克新能源汽車有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州比克新能源汽車有限公司
鄭州比克新能源汽車有限公司,作為中國最具發(fā)展?jié)摿Φ淖灾餍履茉雌嚿a(chǎn)企業(yè)之一,于2013年12月18日正式在中國?鄭州宣布成立。公司坐落于河南省鄭州市中牟縣汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)。鄭州比克新能源汽車有限公司由中國比克電池公司(美國納斯達(dá)克上市公司)投資興建,中國比克電池公司下轄深圳比克電池、比克國際(天津)、鄭州比克電池、鄭州比克新能源汽車有限公司,比克加拿大、印度分公司等。鄭州比克新能源汽車有限公司是一家集科技創(chuàng)新研發(fā)和生產(chǎn)制造為一體的企業(yè),主要致力于純電動汽車技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)和制造、場內(nèi)特種設(shè)備的開發(fā)和制造、自動駕駛技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用、智能軟件和裝備的開發(fā)和應(yīng)用。公司除擁有動力電池核心部件外,還擁有電機(jī)及電控技術(shù)、整車控制技術(shù),全面掌握電動汽車的三大核心技術(shù)。公司應(yīng)用全球領(lǐng)先的輕量化車身技術(shù)及制造工藝、高效制動能量回收系統(tǒng)、安全節(jié)能電動空調(diào)系統(tǒng)等,用心打造符合中國及國際市場的電動汽車產(chǎn)品。為共同創(chuàng)造鄭州比克新能源汽車有限公司美好未來,竭誠歡迎有志于新能源汽車領(lǐng)域各界精英加盟。我們將提供具有市場競爭力的薪酬待遇,并持續(xù)關(guān)注員工的培訓(xùn)及發(fā)展,以確保每位員工的潛能都得到充分發(fā)揮。如果您是這樣一位精力充沛、具有創(chuàng)新精神、并致力于創(chuàng)造卓越的人,請加入我們!預(yù)計到2022年大致一年全國會有大約3000萬輛車進(jìn)入穩(wěn)定更替期,其中約10%是電動車,純電動預(yù)計是1/3,比克新能源汽車股份有限公司預(yù)計可占有1/20,大約是5萬輛的市場規(guī)模。比克新能源汽車有限公司的產(chǎn)品定位為公務(wù)員用中高端車和電動出租車具有可進(jìn)行快充電,續(xù)駛里程長,寬廣的溫度范圍-20度~60度的環(huán)境溫度使用等情況,在經(jīng)濟(jì)性和實用性上都完全可與燃油車進(jìn)行同質(zhì)競爭,因此前期初步定位國家采購公務(wù)車和電動出租車市場,再逐步擴(kuò)展到私人用車領(lǐng)域。在地方政府的能源和環(huán)保策略的支持下,電動車將迎來發(fā)展良機(jī)。到目前為止公司研發(fā)的車輛,輕卡物流、微卡物流、微面物流、純電動公交車、場地車、觀光車、掃碼車、電動叉車。研發(fā)的硬件設(shè)施鄭州中牟實驗中心:包含電機(jī)、電池、整車和系統(tǒng)試驗的裝備制造工廠:一期建設(shè)有總裝、焊裝、涂裝車間實驗跑道:用于進(jìn)行動態(tài)主觀評價,客觀測量和問題研究,最長直道為1200米。人才戰(zhàn)略:比克公司人才管理:人性管理職業(yè)理念:樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)人才理念:品德高于一切,能力勝過學(xué)歷人才戰(zhàn)略:內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn),自我超越與良性競爭人才培養(yǎng): 1、新員工入職培訓(xùn)(覆蓋公司所有新員工,分為管理人員、職員、作業(yè)員、應(yīng)屆畢業(yè)生四層次培訓(xùn)) 2、在職員工培訓(xùn)(通識類、專業(yè)知識類、管理技能培訓(xùn)等) 3、儲備干部培訓(xùn)(公司儲備干部選拔晉升培訓(xùn)) 4、優(yōu)秀員工選派海外培訓(xùn)(美國、加拿大、日本等國) 5、專項培訓(xùn)(應(yīng)對公司生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)瓶頸問題針對性專項培訓(xùn)) 6、持續(xù)教育(包括校企合作學(xué)歷教育、國家技能等級認(rèn)證資格培訓(xùn)、MBA等)具有競爭力的薪資及年終獎金后期有政府的公租房項目公租房啟用之前,會有相應(yīng)的食宿補貼
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