崗位職責(zé):
1、落實(shí)執(zhí)行銷售管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售人員的執(zhí)業(yè)行為,依照銷售管理制度規(guī)范及客戶反饋進(jìn)行獎(jiǎng)懲;
2、負(fù)責(zé)銷售管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)各類資質(zhì)的出具,報(bào)價(jià)單出具;承擔(dān)銷售合同擬定工作,提供各項(xiàng)支持、服務(wù),積極配合銷售人員業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
3、配合負(fù)責(zé)人管理銷售人員,參加月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,提升高銷售與商務(wù)的配合協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)商機(jī)管理及客戶信息管理,檢查ECMS商機(jī)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、規(guī)范性、完整性;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總分析,通報(bào)應(yīng)收、業(yè)績(jī)檔案回收等預(yù)警數(shù)據(jù);
6、配合商務(wù)投標(biāo)工作,提供商務(wù)文件所需材料;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、熟悉專業(yè)知識(shí),了解行業(yè)市場(chǎng)方面的知識(shí),管理相關(guān)知識(shí);
3、較強(qiáng)的分析能力;強(qiáng)烈的責(zé)任心與開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
崗位福利:
1、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
2、職稱補(bǔ)助、證書補(bǔ)貼;
3、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)助、帶薪年假、團(tuán)建、體檢,各類節(jié)假日福利、帶薪旅游。