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工作職責(zé)
1、文化品牌建設(shè)與企業(yè)文化踐行：從企業(yè)文化出發(fā)對(duì)優(yōu)秀標(biāo)桿事跡進(jìn)行挖掘與報(bào)道，探索業(yè)務(wù)思維賦能企業(yè)文化，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍直接作用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展；配合園區(qū)管理專項(xiàng)工作，從文化的角度影響員工思想層和行為層，強(qiáng)化員工行為規(guī)范、強(qiáng)化節(jié)能降耗結(jié)果、強(qiáng)化安全意識(shí)；
2、文化活動(dòng)組織：結(jié)合國(guó)際思維和業(yè)務(wù)思維策劃員工活動(dòng)，完成活動(dòng)的對(duì)接及組織；
3、資料整理：定期搜集公司日常重大活動(dòng)圖片、視頻資料、做好公司日常宣傳資料的留存和對(duì)外使用管理；按半年度做好公司重大事件的更新；公司宣傳文件收集整理歸檔；
4、員工關(guān)愛(ài)及工會(huì)專項(xiàng)：配合制定年度員工關(guān)愛(ài)工作機(jī)制及計(jì)劃并組織落實(shí)，組織全年公司、工會(huì)、社團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)組織工作，并協(xié)助宣傳；配合進(jìn)行市總工會(huì)和區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作對(duì)接；
5、協(xié)助完成威勝報(bào)的編輯與發(fā)放工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作及其他部門(mén)需協(xié)助的工作。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上大型上市公司/集團(tuán)公司文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、寫(xiě)作功底和文字駕馭能力，有一定的攝影攝像基礎(chǔ)，熟練使用各品牌專業(yè)單反相機(jī)和后期照片處理、視頻剪輯；
4、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的理解能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神。