崗位一:培訓(xùn)師(1-2 年經(jīng)驗)
一、崗位職責(zé)
- 獨立完成內(nèi)部培訓(xùn)課程的授課,保證課堂效果與落地。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨立制作課件(PPT、講義、案例等)。
- 協(xié)助執(zhí)行培訓(xùn)計劃,收集反饋并優(yōu)化課程內(nèi)容。
- 配合培訓(xùn)主管完成培訓(xùn)項目落地與數(shù)據(jù)整理。
二、任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,1-2 年培訓(xùn) / 講師 / 內(nèi)訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗。
- 能獨立講課,表達清晰、控場能力強,有親和力。
- 能獨立做課件,熟練使用 PPT 等辦公軟件。
- 工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,愿意配合團隊。
- 有外貿(mào)、銷售、客服類培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
我們提供
- 穩(wěn)定平臺 + 清晰成長路徑
- 五險一金、帶薪假期、節(jié)日福利
- 良好工作氛圍與培訓(xùn)發(fā)展機會
崗位二、培訓(xùn)主管(可搭建體系 / 商學(xué)院經(jīng)驗)
一、崗位職責(zé)
- 搭建公司整體培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、在崗提升、管理層發(fā)展、業(yè)務(wù)賦能等。
- 制定年度 / 季度培訓(xùn)規(guī)劃,推動培訓(xùn)落地與效果閉環(huán)。
- 負責(zé)課程體系設(shè)計、課件開發(fā)、內(nèi)部講師團隊建設(shè)與管理。
- 建立培訓(xùn)評估機制,用數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓(xùn)優(yōu)化。
- 主導(dǎo)商學(xué)院 / 企業(yè)大學(xué)運營,打造學(xué)習(xí)型組織。
二、任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,3 年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗。
- 具備完整培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗,能從 0 到 1 搭建體系。
- 有企業(yè)商學(xué)院 / 企業(yè)大學(xué)運營或搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
- 優(yōu)秀的課程開發(fā)、授課、項目統(tǒng)籌與溝通能力。
- 熟悉外貿(mào) / 銷售 / 團隊管理培訓(xùn)優(yōu)先。