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更新于 12月22日
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舉報(bào)

銷售經(jīng)理

1-1.5萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)（Job Description）
1.根據(jù)公司的銷售整體目標(biāo)制定區(qū)域銷售策略及銷售計(jì)劃，確保完成公司分配的銷售目標(biāo)。
2 .與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，了解客戶需求并提供解決方案，以滿足客戶的期望并促成銷售合
作。
3. 熟悉并能夠正確使用銷售工具，例如公司產(chǎn)品的輔助材料、演示文稿、服務(wù)展示、視聽輔助、廣告
材料等。能熟練使用 Salesforces 系統(tǒng)進(jìn)行銷售的全流程管理。
4. 研究市場動(dòng)態(tài)，監(jiān)測競爭對(duì)手的活動(dòng)，收集銷售相關(guān)信息工作（例：市場動(dòng)態(tài)、競品情況等）
5. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如市場營銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營等部門）緊密協(xié)作，以確保銷售計(jì)劃的順利執(zhí)行，并提供客戶
反饋以改進(jìn)服務(wù)。
任職要求：
1. 市場營銷管理 / 商務(wù)管理學(xué)/法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 至少 3 年以上市場、營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的溝通能力，客戶管理和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4. 具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力并能承受壓力，并具備良好的問題解決和決策能力；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真；能吃苦，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者相關(guān)行業(yè)（專利軟件、專利戰(zhàn)略等）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7. 具備四級(jí)以上英文書面，口語溝通能力。

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)WeWork中國(西康路社區(qū)店)4層

入職公司信息

  • 入職公司: 德尼梅爾（北京）知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)利澤中一路1號(hào)院-1博雅國際中心博雅國際中心A座
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

垢冬雪/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司
浙外人力資源服務(wù)（北京）有限公司，系一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的國企下屬機(jī)構(gòu)。隸屬于浙江省對(duì)外服務(wù)公司旗下的浙江人力資源服務(wù)有限公司。目前已在全國擁有20家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。浙江省對(duì)外服務(wù)公司隸屬于浙江省人民政府外事辦公室，是浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立于1984年。浙江外服旗下的人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國際教育培訓(xùn)、國際貿(mào)易、國際交流等主營版塊已躍居浙江乃至全國同行的前列。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，浙外人力為中外企業(yè)提供集招聘獵頭、職場培訓(xùn)、派遣服務(wù)、人事代理、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、HR管理咨詢服務(wù)等一體化人力資源服務(wù)。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，浙外人力致力于提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和技能，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人素能與崗位需求的良好對(duì)接，解決企業(yè)用人難題，大幅提升用人企業(yè)的招聘及管理效率。助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的價(jià)值最大化，助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，達(dá)到個(gè)人及企業(yè)市場競爭力的雙向增強(qiáng)。采用有效的管理與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，藍(lán)拓人力可幫助企業(yè)規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)、改善人力資源配置、簡化流程、控制成本，提升員工滿意度，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化。
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