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更新于 12月18日
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園區(qū)/辦公樓保潔員｜月休4天｜月薪3.5K~5K｜多項(xiàng)補(bǔ)貼｜節(jié)日福利

3000-5000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

寫字樓園區(qū)節(jié)日福利體檢免費(fèi)
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)園區(qū)、辦公樓各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，維護(hù)公共區(qū)域干凈整潔。
【任職要求】
  1. 50/55 歲以內(nèi)。
  2. 身體健康，五官端正，裸露部位無紋身。
  3. 無犯罪記錄，無不良嗜好，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【工作安排】
工作時(shí)間：排班制，月休 4 天，7:30-16:30，根據(jù)需要或安排加班。
【薪資結(jié)構(gòu)】
月綜合收入： 3800-5500元（稅前，根據(jù)排班時(shí)長計(jì)算）。
津貼補(bǔ)貼：
夏季室外保潔高溫補(bǔ)貼300元/月，室內(nèi)保潔涼茶費(fèi)60元/月。
節(jié)假日加班按法律規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。
【福利待遇】
入職繳納商業(yè)險(xiǎn) ，提供過節(jié)費(fèi) 、節(jié)日禮品 、生日會(huì)、 團(tuán)建、春節(jié)紅包大禮包、年度體檢等多項(xiàng)福利。

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所(蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)站)-西門蘇州華為研究所西門

入職公司信息

  • 入職公司: 成都市新東方無憂教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)武侯區(qū)人民南路四段45號(hào)新希望大廈
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄧女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川杰成人力資源服務(wù)有限公司
杰成人力資源集團(tuán)（英文簡稱“JC”）于2011年成立于中國重慶，是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，憑借強(qiáng)大的運(yùn)營能力和極致的服務(wù)理念名列行業(yè)前茅。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)有：人事外包、制造外包、靈活用工以及大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)，同時(shí)積極涉足校企聯(lián)合辦學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域，為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關(guān)服務(wù)。目前，集團(tuán)外派雇員已超過10000人，年均輸送量在50000人以上，累計(jì)安置就業(yè)人員已超過200000人次，得到客戶和雇員的一致好評(píng)。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展，杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務(wù)—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司，在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學(xué)校。目前集團(tuán)有多家人力資源外包運(yùn)營實(shí)體公司：重慶思博人力資源服務(wù)有限公司，重慶杰成服務(wù)外包股份有限公司，重慶杰成合力服務(wù)外包有限公司，重慶云陽匯智服務(wù)外包有限公司，貴州杰成合力服務(wù)外包有限公司，重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團(tuán)擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、積極向上的管理隊(duì)伍--由擁有多年人力資源服務(wù)行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高端人才組成的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、專家顧問團(tuán)隊(duì)，為客戶提供量身定制的人力資源外包服務(wù)綜合解決方案，有效地幫助客戶管理和降低人力成本，使其專注于核心事務(wù)從而提升核心競爭力。
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