崗位職責:
1. 全面負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)控和維護,確保其有效運行并持續(xù)改進。
2. 組織起草、審核、修訂公司質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 負責藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、運輸?shù)热^程的質(zhì)量管理與監(jiān)督。
4. 負責對首營企業(yè)、首營品種進行質(zhì)量審核,嚴把進貨質(zhì)量關。
5. 負責藥品質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告,以及不合格藥品的確認、報告及銷毀監(jiān)督管理。
6. 組織公司內(nèi)部質(zhì)量評審、風險評估及質(zhì)量管理培訓工作。
7. 負責與藥品監(jiān)督管理部門溝通協(xié)調(diào),確保公司各項經(jīng)營活動符合GSP等法規(guī)要求。
8. 領導并管理質(zhì)量部門團隊,提升團隊專業(yè)能力。
任職要求:
1. 具備中級以上專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格,并具有藥學、核醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)大學專科以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗:具備三年以上藥品經(jīng)營、生產(chǎn)或使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉藥品GSP/GMP法規(guī)及流程。
3. 能力素質(zhì):
? 精通《藥品管理法》、GSP等國家藥品相關法律法規(guī)。
? 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊管理能力。
? 工作嚴謹細致,責任心強,原則性強,具備良好的溝通表達能力。
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? 有競爭力的薪酬: 月薪4000-7000元,能力突出者待遇可談。
? 完善的福利保障: 繳納五險一金,讓您后顧無憂。
? 良好的工作節(jié)奏: 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
? 人性化的假期制度: 帶薪年假假等。
? 廣闊的發(fā)展空間: 提供專業(yè)的崗位培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。