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更新于 2月12日

電控設(shè)計資深工程師

2-3萬·17薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 吃住環(huán)境好
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 免費班車

職位描述

機械電子/半導體/集成電路電氣機械/電力設(shè)備新能源
崗位職責:
1.電池Pack相關(guān)設(shè)備開發(fā)設(shè)計,項目進度管控及相關(guān)文件制作;
2.PACK通用功能設(shè)備的標準化設(shè)計,標準化文件制作;
3.導入設(shè)備的方案規(guī)劃、細節(jié)評審;
4.生產(chǎn)線重大突發(fā)異常處理及不良問題點分析;
5.設(shè)備、FMEA、3D SOP、FAT、設(shè)備buyoff操作維護等相關(guān)文件制作。
任職要求:
1.5年以上非標設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗,熟悉電氣設(shè)計相關(guān)標準及行業(yè)技術(shù),有數(shù)碼鋰離子電池Pack工藝設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有蘋果電池Pack設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通PLC(歐姆龍/倍福/匯川等)、工業(yè)機器人、機器視覺的系統(tǒng)集成、編程與調(diào)試;
3.具備制定電氣設(shè)計規(guī)范、BOM標準及模塊化程序框架的能力
4.具備獨立負責從方案評審、設(shè)計、調(diào)試到交付的全流程電氣工作,并承接過多次大型項目
5.具備較強的執(zhí)行力、責任心;良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔一定的工作壓力
6.具備強大的現(xiàn)場問題解決及工程分析能力,能頭攻克重大技術(shù)難題
7.有帶隊經(jīng)驗,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部(機械、工藝、生產(chǎn)、供應(yīng)商)資源
8.學歷要求:大專學歷以上
9.專業(yè)背暴:電氣自動化、自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)

工作地點

東莞新能安科技有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

葉先生/招聘主管

今日活躍
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公司Logo新能德科技(NVT)公司標簽
東莞新能德科技有限公司(NVT),成立于2009年9月,2012年ATL的全資子公司,專注于為消費類電子產(chǎn)品提供能源解決方案。擁有來自ATL的鋰電芯供應(yīng)資源,ATL致力于研發(fā)、生產(chǎn)和營銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統(tǒng)整合,是全球五大鋰離子電池供應(yīng)商之一。NVT擁有眾多客戶,分布于中國大陸、中國臺灣、歐美、日韓等地,產(chǎn)品系列包括手機電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產(chǎn)品電池、移動電源等。公司榮獲多項榮譽:“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“省企業(yè)技術(shù)中心”、“博士工作站”、“東莞市重點規(guī)模和效益倍增企業(yè)”、“CANS認證實驗室”“市重點實驗室”等。更多公司資訊及環(huán)境展示,請在微信搜索并關(guān)注“NVT人力資源中心”微信公眾號查看人才待遇:1、薪酬激勵:五險一金、有薪假期、獎金豐富、年度調(diào)薪、各類補貼(餐補/夜班津貼)。2、培訓發(fā)展:快速學習、項目合作、年度晉升、技術(shù)管理雙通道發(fā)展。3、后勤服務(wù):免費住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團、康樂設(shè)施、節(jié)日福利。4、其他服務(wù):困難互助、人才落戶、轉(zhuǎn)檔、子女入學、倍增企業(yè)各項人才優(yōu)待措施等。NVT秉承“以結(jié)果為導向、以貢獻定回報”的人才價值觀。在幫助員工快速成長的同時,為員工提供豐厚的精神和物質(zhì)福祉。我們的招聘流程為:HR面試----部門面試----測評---HR確認薪資----資料審批----通知報到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試,敬請?zhí)岣呔?。感謝您對新能德(NVT)的關(guān)注,期待您的加入。
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