崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定營銷策略及落地計(jì)劃,明確傳播主題、目標(biāo)人群和核心指標(biāo)。同時(shí)深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和用戶需求,梳理產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合大促節(jié)點(diǎn)、新品上市等關(guān)鍵場(chǎng)景,規(guī)劃對(duì)應(yīng)的營銷活動(dòng),確保營銷動(dòng)作與業(yè)務(wù)節(jié)奏同頻。負(fù)責(zé)營銷預(yù)算的整體規(guī)劃、分配及投資回報(bào)率管控。
2.協(xié)調(diào)跨部門資源,全渠道統(tǒng)籌執(zhí)行統(tǒng)籌線上線下多渠道協(xié)同運(yùn)作,包括社交媒體、品牌廣告、內(nèi)容營銷、線下活動(dòng)、SEO/SEM、跨界合作、PR等,制定各渠道具體執(zhí)行方案,確保不同觸點(diǎn)傳遞統(tǒng)一的品牌信息。像對(duì)接創(chuàng)意公司、活動(dòng)公司等外部合作伙伴,以及協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、銷售等團(tuán)隊(duì),推進(jìn)新品發(fā)布會(huì)、聯(lián)名活動(dòng)、線下粉絲節(jié)等項(xiàng)目落地,解決執(zhí)行中的卡點(diǎn)問題。
3.搭建營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,追蹤曝光量、轉(zhuǎn)化率、ROI 等核心指標(biāo),定期輸出分析報(bào)告?;跀?shù)據(jù)洞察調(diào)整渠道策略、內(nèi)容方向和預(yù)算分配,項(xiàng)目結(jié)束后提煉可復(fù)用的營銷方法論。
任職要求:
1.學(xué)歷要求本科及以上,市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的英語溝通能力,具備多次成功整合營銷案例者優(yōu)先。
2.需對(duì)美國市場(chǎng)整合營銷傳播有深刻理解,具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能獨(dú)立撰寫方案并推進(jìn)落地;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,可通過數(shù)據(jù)解讀營銷效果并優(yōu)化策略。熟悉主流營銷渠道的運(yùn)作邏輯,有快消、電子、互聯(lián)網(wǎng)等特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的跨部門、跨合作方溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源。擁有較強(qiáng)的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向思維,可拆解復(fù)雜問題并解決執(zhí)行中的各類突發(fā)狀況。