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一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)京東自營店、京東 POP 店 2 家店鋪的整體運(yùn)營管理，聚焦寵物藥品、保健品類目，制定店鋪中長期運(yùn)營策略與銷售計劃，確保達(dá)成月度、季度、年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營維護(hù)，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁打磨、價格體系搭建與調(diào)整、庫存監(jiān)控及補(bǔ)貨協(xié)調(diào)，保障店鋪正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 主導(dǎo)店鋪營銷活動策劃與執(zhí)行，涵蓋京東平臺大促（618、雙 11 等）、日常主題活動、店鋪自營銷活動等，統(tǒng)籌活動報名、資源爭取、方案落地及效果復(fù)盤，提升活動轉(zhuǎn)化率與銷售額。
4. 負(fù)責(zé)店鋪流量運(yùn)營與用戶管理，優(yōu)化搜索排名、京準(zhǔn)通推廣（快車、海投等）策略，拓展站內(nèi)站外引流渠道，提升店鋪曝光量與訪客質(zhì)量；搭建用戶分層運(yùn)營體系，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升復(fù)購率與用戶忠誠度。
5. 嚴(yán)格遵守京東平臺各項規(guī)則與政策，熟悉寵物藥品、保健品相關(guān)行業(yè)規(guī)范，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險，保障店鋪合規(guī)運(yùn)營；及時跟進(jìn)平臺規(guī)則更新，調(diào)整店鋪運(yùn)營策略。
6. 定期分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、客單價等）、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，輸出數(shù)據(jù)分析報告，針對性提出運(yùn)營優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。
7. 協(xié)同設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊，保障商品視覺呈現(xiàn)、客戶咨詢響應(yīng)、訂單發(fā)貨等環(huán)節(jié)高效銜接，提升用戶購物體驗。
二、任職資格
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗要求：至少 3 年以上京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗，且有京東自營店 + POP 店雙重運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉寵物藥品、保健品類目運(yùn)營邏輯及行業(yè)特性者加分。
3. 技能要求：精通京東平臺各項操作規(guī)則、營銷工具（京準(zhǔn)通、活動報名系統(tǒng)等）及流量獲取邏輯；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動優(yōu)化；熟練使用 Office 辦公軟件（Excel、PPT 等）。
4. 素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能有效聯(lián)動內(nèi)外部資源；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備一定的創(chuàng)新思維。
薪資福利
? 底薪：8000-10000 元 / 月，另加高額銷售提成（上不封頂），綜合薪資與個人能力、店鋪業(yè)績強(qiáng)掛鉤。
? 工資時間：每天 8:30—17:30，周末雙休，享受法定節(jié)假日帶薪休假。
? 其他福利：五險一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)等。