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工作職責(zé)
1、成本體系與制度建設(shè)：
①建立、優(yōu)化并維護公司全流程（從研發(fā)到銷售）的成本核算與管理體系，確保符合企業(yè)會計準(zhǔn)則和醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)要求；
②制定和完善成本管理相關(guān)的制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并推動其在全公司的有效執(zhí)行；
③主導(dǎo)公司ERP系統(tǒng)中成本相關(guān)模塊（如BOM、工時、費用分?jǐn)偟龋┑牧鞒虄?yōu)化和系統(tǒng)實施。
2、成本核算與報告：
①統(tǒng)籌全面成本核算工作，確保研發(fā)支出資本化、原材料、半成品、產(chǎn)成品成本核算的準(zhǔn)確性和及時性；
②準(zhǔn)確計算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本、實際成本及成本差異，并進行深入的差異動因分析；
③定期編制成本分析報告、產(chǎn)品毛利分析報告、庫存分析報告等，向管理層提供清晰的成本績效視圖。
3、成本分析與決策支持：
①深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解工藝路線和流程，進行生產(chǎn)成本的專項分析（如新產(chǎn)品成本測算、產(chǎn)品線盈利能力分析、降本增效項目效果評估）；
②為新產(chǎn)品定價、項目投資、供應(yīng)商選擇、自制或外購決策等提供專業(yè)的成本數(shù)據(jù)模型和財務(wù)建議；
③監(jiān)控和分析研發(fā)項目支出，協(xié)助進行研發(fā)投入的效益評估和預(yù)算管控。
4、成本控制與優(yōu)化：
①識別全價值鏈中的成本驅(qū)動因素和潛在浪費點，牽頭推動跨部門（研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量）的成本優(yōu)化項目；
②通過價值工程分析，與研發(fā)、采購部門協(xié)作，從設(shè)計源頭和采購端控制成本；
③建立關(guān)鍵成本指標(biāo)的監(jiān)控預(yù)警機制，定期回顧并推動達成成本控制目標(biāo)。
5、團隊與合規(guī)管理：
①領(lǐng)導(dǎo)和管理成本會計團隊，負(fù)責(zé)團隊的日常工作分配、專業(yè)培訓(xùn)和績效管理；
②確保成本相關(guān)的內(nèi)部控制有效運行，配合內(nèi)外部審計工作；
③負(fù)責(zé)存貨盤點工作的組織和監(jiān)督，確保賬實相符。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，CPA/CMA優(yōu)先；
2、至少5年制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、精通中國會計準(zhǔn)則及成本會計知識，熟悉IFRS者更佳；
4、具備豐富的ERP系統(tǒng)成本模塊實施或深度使用經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分析工具；
5、能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉商業(yè)洞察，發(fā)現(xiàn)根本問題并提出可行方案；
6、具備強大的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與非財務(wù)背景的業(yè)務(wù)伙伴有效合作，推動變革；
7、業(yè)務(wù)導(dǎo)向，不局限于會計核算，能站在業(yè)務(wù)和公司戰(zhàn)略角度思考成本問題；
8、對數(shù)據(jù)高度敏感，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境；
9、能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員，并帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。