崗位職責(zé):
1、各區(qū)域年度計(jì)劃擬定;審核各區(qū)域規(guī)劃的月度市場(chǎng)計(jì)劃(包括市場(chǎng)費(fèi)用、通路及渠道費(fèi)用規(guī)劃、執(zhí)行情況),跟進(jìn)各項(xiàng)目的執(zhí)行落地;
2、結(jié)合市場(chǎng)及產(chǎn)品發(fā)展策略,針對(duì)重點(diǎn)渠道和產(chǎn)品策劃以銷售結(jié)果為導(dǎo)向的項(xiàng)目,并推動(dòng)執(zhí)行落地;
3、完成階段性市場(chǎng)規(guī)劃項(xiàng)目執(zhí)行效果分析報(bào)告;
4、走訪市場(chǎng),了解市場(chǎng)動(dòng)向,分析主要競(jìng)品,總結(jié)走訪結(jié)果,提出合理建議及可落地方案;
5、監(jiān)督及反饋市場(chǎng)階段性項(xiàng)目執(zhí)行情況;
6、分析各市場(chǎng)情況,對(duì)于通路整體架構(gòu)搭建、各層級(jí)價(jià)格體系及貨流管控給出相應(yīng)建議。
7、其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉快消渠道/新零售操作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),了解市場(chǎng)終端費(fèi)用投入;
4、熟練使用EXCEL和PPT等日常匯總匯報(bào)工具等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助