崗位職責(zé):  
 1、定期拜訪經(jīng)銷商、核心批發(fā)商以及重點客戶;  
 2、分解落實區(qū)域銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、貨款回籠計劃;  
 3、區(qū)域銷售目標(biāo)、貨款回籠計劃的跟進(jìn);  
 4、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道,依照企業(yè)整體營銷政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),并加強售后服務(wù)及資信管理 ;  
 5、公平制定區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表的一切指標(biāo);  
 6、定期、不定期地市場走訪;  
 7、協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)代表開展業(yè)務(wù)工作,并接受其工作匯報;  
 8、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的訂貨、出貨、換貨、以及退貨信息的收集或處理;  
 9、處理(或協(xié)助經(jīng)銷商處理)呆賬、壞賬、調(diào)價、報損等相關(guān)事宜;  
 10、堅持固定時間段向區(qū)域經(jīng)理匯報工作內(nèi)容;  
 11、結(jié)合公司管理機制 ,建立健全的例會制度,公平公正的對待每一位辦事處人員,不斷提升辦事處的凝聚力、執(zhí)行力。  
任職要求:  
 1、38歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;  
 2、能熟練使用辦公軟件,經(jīng)過專業(yè)的營銷專業(yè)知識培訓(xùn);  
 3、5年以上快消品(飲料類)工作經(jīng)驗、3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉快速消費品市場,有較強的談判能力,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有較強的人際溝通能力、執(zhí)行能力和解決問題的能力;  
 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、溝通能力強。  
  
  薪酬:8-1.2萬/年+高額提成+項目獎勵  
福利:六險一金,用餐補貼、交通補貼、通訊補貼、年假、培訓(xùn)、體檢等