我們是創(chuàng)業(yè)公司，自2012年創(chuàng)業(yè)，沒有資金、產品、員工、客戶的情況下，到今天我們擁有了20名員工，年銷售額1500萬人民幣，所有產品均定位于與世界同步，日本設立分公司。我們是一家堅定不移學習外企尤其是日企的小民營企業(yè)，信奉的是稻盛和夫先生的企業(yè)運營理念：企業(yè)運營的唯一目標是保證員工及其家屬的幸福；誠實守信、善待員工、客戶至上，我們竭盡全力維護這些美德并奉為公司基本原則。，并以此為榮。以全球視野，完全遵循市場化原則從事企業(yè)運營。我們鼓勵每個人都創(chuàng)造新的想法，并且我們是一家富有創(chuàng)造力的公司，所以你一定會享受真正的工作樂趣。我們是一家在大膽接受新挑戰(zhàn)的同時不斷成長的公司，我們正在尋找的是具有挑戰(zhàn)性的人，我們不關心你來自哪里，更不會有性別歧視。我們希望與想要嘗試新事物的積極進取的同事一起，以作為一個組織而不是個人的進步成長為目標。我們是一家善于享受工作樂趣的公司，讓我們共同努力，創(chuàng)造新的想法，創(chuàng)造讓我們的客戶感到興奮的新產品；并共同努力，讓我們共同享受工作的樂趣。我們尋找與我們價值觀一致的人，共同創(chuàng)造美好的生活。我們堅信一定有一些普通人不甘于平庸過一生，他們在苦苦追尋發(fā)揮才能的機會，尋找一個可以施展才能的舞臺。作為企業(yè)的創(chuàng)始人，我認為創(chuàng)建這家公司讓我最大的受益的是德大?？档钠放?，而非公司每年賺了多少錢（當然公司賺錢也是非常重要的）；公司招聘員工，我們希望招聘到具備常識（比如明白市場經濟中人的獲利是通過利他而實現(xiàn)的，員工要有好的收入必須建立在為公司創(chuàng)造價值的基礎之上）的人，而具備這些常識的人能到我們小公司找工作的比例并不高。俗話說選擇大于努力，而選擇本身就是一種能力，這種能力來自于認知，每個人對同樣的事情具有不同的認知，我們謝絕低認知能力的人小而美是自創(chuàng)業(yè)以來我們一直堅持的基本的經營原則，我們在走一條與國內民企大相徑庭的道路，毫無疑問這條路是異常艱難的但是我們依舊會堅持在這條路上走下去。創(chuàng)業(yè)至今，我們公司無專職的人事、行政人員，我們發(fā)布的所有的信息均為真實的，從未有過虛假信息欺騙任何一位面試者。我是臨淄人，中國有句有名的諺語來自臨淄：姜太公釣魚，在招聘上我們遵循這句充滿了智慧的諺語，我們努力創(chuàng)造更好的工作條件以及有競爭力的薪資待遇來吸引那些有眼光的求職者，我們努力讓每一個公司的員工有更好的生活，即使招聘再困難，終究也會找到我們該找的人。就像我們公司自創(chuàng)業(yè)至今，從未招聘銷售人員一樣，我們專心致志做好產品，給客戶提供更好的服務來贏得訂單。