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更新于 12月19日

合成主任/總監(jiān)(多肽)

2-4萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

有機合成多肽
工作內(nèi)容:
負責(zé)多肽合成工藝的研究、改進和優(yōu)化,參與并指導(dǎo)團隊實現(xiàn)工藝技術(shù)從實驗室小試到中試放大的技術(shù)轉(zhuǎn)移。
主要職責(zé):
1、多肽合成工藝開發(fā)和優(yōu)化: 多肽純化技術(shù)的開發(fā)和實施,以及多肽質(zhì)量研究的開展。
2、多肽生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)移與技術(shù)支持:負責(zé)將多肽生產(chǎn)工藝從研發(fā)階段順利轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)放大階段。
3、項目風(fēng)險評估與管理:積極參與多肽項目的風(fēng)險評估工作,識別潛在的技術(shù)、安全和質(zhì)量風(fēng)險,并提出有效的預(yù)防和應(yīng)對措施,確保項目的安全性和可靠性。
4、技術(shù)報告撰寫與文檔管理:撰寫詳細的技術(shù)報告,記錄工藝研究、優(yōu)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和結(jié)果,確保信息的準確性和可追溯性。
任職要求:
1、教育背景:有機化學(xué)、藥物化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:熟悉多肽藥物研發(fā)的全流程,具備5年以上多肽工藝研發(fā)與放大生產(chǎn)項目經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能與知識:精通多肽合成原理和技術(shù),熟悉從小試到中試放大再到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),了解藥企或生物公司的多肽研發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
3、團隊合作與溝通能力:具有良好的人際交往能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員、其他部門以及外部合作伙伴有效溝通。
4、其他要求:對多肽合成領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法和新趨勢保持高度關(guān)注,愿意不斷學(xué)習(xí)和進步。

工作地點

杭州余杭區(qū)禹航云谷1號樓5層

職位發(fā)布者

姜麗春/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司
諾泰生物(股票代碼:688076)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型醫(yī)藥上市公司,成立于 2009年9月,主要業(yè)務(wù)涵蓋多肽藥物及小分子化學(xué)仿制藥的原料藥及制劑研發(fā)及生產(chǎn),CDMO高級醫(yī)藥中間體定制合成研發(fā)及工業(yè)化生產(chǎn)等。集團總部位于杭州市未來科技城(杭州師范大學(xué)科技園),是省級重點扶持高新技術(shù)企業(yè),公司設(shè)立1個藥物研究院,2個生產(chǎn)基地。藥物研究院位于杭州余杭區(qū)未來科技城,由6名海歸博士領(lǐng)銜帶隊的150余人的研發(fā)團隊,從事小分子化藥、多肽藥物及高端定制原料藥、中間體的研發(fā)與注冊申報工作。連云港工廠建成了符合 GMP要求的 3個 API車間和 2個制劑車間。其中多肽原料藥車間已通過美國 FDA認證;已建立的多肽產(chǎn)品庫,儲備了 50多個多肽產(chǎn)品技術(shù)包括心腦血管系統(tǒng)、抗腫瘤、免疫調(diào)節(jié)和輔助生殖等,可提供從克級到公斤級訂單的供貨;建德工廠致力于新藥注冊中間體及新藥原料藥的研發(fā)與生產(chǎn),已陸續(xù)開發(fā)了十余項抗癌藥物、抗抑郁藥、抗肝炎藥物的注冊中間體等高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品均為全球首創(chuàng)產(chǎn)品,且全部出口美國、歐洲、日本等工業(yè)發(fā)達的國家及地區(qū)。并與美國禮來公司、默克制藥、輝瑞公司等多家世界500強企業(yè)建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系。諾泰生物經(jīng)過多年的發(fā)展,通過技術(shù)、產(chǎn)品、市場等的積累,厚積薄發(fā),前期的技術(shù)成果正在向產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,研發(fā)、新產(chǎn)品注冊申報及銷售等呈現(xiàn)可喜勢頭,公司正在步入快速發(fā)展的軌道。諾守誠信,泰然興業(yè)。諾泰生物一直秉承以建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名、具有核心競爭力的創(chuàng)新型高科技生物醫(yī)藥企業(yè)為目標,銳意進取、勇于創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展、新跨越。一、薪資福利:1.所有研發(fā)崗位結(jié)合項目經(jīng)驗,確定技術(shù)等級,一人一議,提供具有市場競爭力的薪資! 2.薪資結(jié)構(gòu):基本月薪+餐補20元/工作日+交通補貼125元/月+年終獎金+項目獎金; 3.各類補貼齊全:餐補、交通補貼、下工廠補貼、出差補貼、高溫補貼等! 4.依據(jù)當(dāng)年度公司經(jīng)營效益,每年制定調(diào)薪方案; 5.繳納五險一金、享受法定假日、帶薪年休假、年度福利體檢、入離職職業(yè)健康體檢、豐富的節(jié)日禮品,如春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等; 5.貼心的人事服務(wù),讓您入職無后顧之憂:為符合杭州人才引進政策的同事辦理各項人才補貼、租房補貼、生活補貼、公租房補貼、人才認定等!協(xié)助員工辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、五險一金轉(zhuǎn)移、人才居住證、人才落戶、杭州市職稱評定等!
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